
営業 / 大阪府
SaaS独自プラットフォーム【プライム上場】【西日本営業課】コンサルティング営業<10兆円市場でトップクラスシェア〉4社に1社が導入。業界の『当たり前』を創る、東証プライム上場のI
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスを
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
当社特販グループは、自動車業界のお客様のみではなく、旅行バス業界や機械工具商等の
幅広く様々な業界に向けたITソリューション営業となります。
【期待すること】
様々な業界にITソリューション営業を行っていただけること
【部署のミッション】
・我々が提供したいソリューション営業とは?
当社製品を導入していただくことで、100%の課題解決ができているとは思っていません。
100%の課題解決をするためには、時にはクライアントの経営や業務上のプロセスなど大きな変革をご提案差し上げる場合もございます。
クライアントの利益最大化というテーマに向き合い、クライアントが気づいていない課題を我々から主体的に提案をしていくことが求められていると考えています。
【キャリアパス】
入社当初は自動車業界のお客様(ガラス商、電装業)に対して営業いただきます。
その後、旅行業界やバス業界など、業界を広げていただき、固有の業界に捉われない営業スキルを身につけていただくことが可能です。
【組織構成】
11名(20代:2名 30代:5名 40代:3名 50代:1名)
男女比:10:1
【当社を取り巻く環境】
・自動車を取り巻く環境は、個人所有からカーシェアへとオーナーシフトが起き、自動車そのものもEVシフト、AIの活用や高度自動運転化が促進されるなど大きく変化しています。
・所有の在り方などが変化する一方で、AI×自動運転で高度化、無人化されていく自動車は社会インフラとして再評価がなされ、スマートグリットや情報インフラとしての活用などにも注目を集めています。
・自動車アフターマーケット※は、法定車検の実施義務(商用:1年 個人:2年)の中、自動車をとりまく事業環境の変化やニーズの変化、または自動車メンテナンス技術の高度化などをむしろ成長好機とし、交通インフラを支えるプラットフォームとして着実に成長しています。
※車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。
・当社は、自動車アフターメンテナンスに不可欠な数百万点にものぼるパーツデーターを保有し、業界TOPシェアメーカーとして、様々な商品を開発、販売しているビックデータプラットフォーマーでもあります。
・これまで培ってきた技術力やビックデータを活用した事業モデル構築力を活かし、近年では、海外を含む新規事業への投資を加速しています。
・事業の多角化、グローバル化を視野に入れた現在を「第二創業期」と位置づけ、今後の成長をけん引いただける優秀な人材に参画頂くことが必要不可欠となっています。
1. 「バーティカル(業界特化型)SaaS」の先駆者
特定の業界(自動車)に深く入り込み、その業界専用のITサービスを提供する「バーティカルSaaS」というモデルです。
仕事の特徴: 汎用的なソフトではなく「整備工場の社長が抱える悩み」や「部品商の在庫管理」など、具体的でディープな課題を解決します。
やりがい: 「このソフトがないと仕事にならない」と言われるほど、顧客のビジネスの根幹(基幹システム)を担う責任と誇りがあります。
2. 「リアル×デジタル」の巨大なエコシステム
単にPC上のソフトを作るだけでなく、実際の「モノ(部品)」や「お金(決済)」の流れをITでつないでいます。
事業の特徴: 独自クラウド基盤「BCP(Broadleaf Cloud Platform)」を軸に、整備ソフト・部品流通・AI分析・金融決済までを一気通貫で提供。
仕事の特徴: 営業なら経営コンサルに近い提案、開発なら膨大なトラフィックやビッグデータを扱う経験が積めます。
3. 日本最大級の「モビリティ・ビッグデータ」
40年かけて蓄積した数億件規模の車両・部品・修理データを保有しています。
事業の特徴: このデータは、自動運転社会や電気自動車(EV)へのシフトにおいても、メンテナンスの最適化や残価予測などに不可欠な「宝の山」です。
仕事の特徴: データの利活用によって、これまでにない新しいサービスを企画・開発するチャンスが豊富にあります。
4. 自社開発・自社直販の「全行程オーナーシップ」
外注に頼らず、自分たちで作り、自分たちで届けるスタイルを貫いています。
エンジニア: ユーザーの反応をダイレクトに反映できるアジャイルな開発環境。
営業・サポート: 売って終わりではなく、導入後の活用まで伴走する「カスタマーサクセス」的な働き方。
強み: 現場の声を吸い上げてから製品アップデートまでが速く、常に「顧客にとっての正解」を追求できます。
1. 【圧倒的シェア】4社に1社が当社!
全国の整備工場の約25%が同社のシステムを導入しています。
凄さ: 国内約4万社という膨大な顧客基盤があり、ライバルが追いつけないほどの「現場の信頼」を勝ち取っています。
2. 【唯一無二のデータ】40年分の「クルマの家計簿」
国内を走るあらゆる車種の部品情報や修理実績を、40年以上蓄積しています。
凄さ: どの部品がいつ壊れやすいか、どの部品が共通で使えるか......。このデータがあるからこそ、一瞬で正確な修理見積や部品発注ができるんです。
3. 【全自動DX】「作って、売って、支える」の全部盛り
ソフトを外注せず、自社で企画・開発し、全国26拠点の自社スタッフが直接販売・サポートしています。
凄さ: 現場の「ここが使いにくい!」という声が直接エンジニアに届き、すぐに改善されるスピード感。このワンストップ体制が、解約率の低さ(ユーザー維持率99%以上)に繋がっています。 - 応募資格
- 必須スキル・経験
(Must)
【要件】法人または個人営業の経験がある方
【歓迎】
歓迎スキル・経験
(Want)
【要件】顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
【要件】ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)
求める人物像
■人材要件
(Must)
【要件】社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方(会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)
【要件】時には泥くさいことでも前向きに取り組める方(つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)
(Want)
【要件】本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)
【要件】目標数字へのコミットメント力がある方(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)
必要資格・ライセンス
・自動車運転免許
※エリアが西日本と広域なため、週2.3日は出張可能な方が必須となります。
(出張は宿泊前提ではなくご自身で裁量を持ってスケジュールを調整していただけますため、日帰り出張も可能でございます。) - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
・9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間) - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日 - 賃金
- 年収400万円~600万円程度(営業手当込)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
【その他】
フラワーメッセージ・社員販売 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接複数回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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