【出光興産グループ】プラント静機械設備設計(配管・機器)/フレックス制/福利厚生充実◎/年間休日124日/千葉勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの
空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、
若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂きます。

1.基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
2.設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
3.上記における設計管理業務
4.見積引合い対応

【プラントエンジニアリング分野】
◇プラントの設備に関わる設計、積算、調達、施工管理業務
◇エネルギーを供給し日本の社会全体を支える製油所や石油化学工場、万が一に備え国家レベルで石油を備蓄する
石油備蓄基地、 さらに化学プラントや食品プラントなどといった、あらゆる設備の設計やメンテナンスなどを
当社は担っています。
◇プラントの一生をサポートしながら、エネルギーや産業という国の根幹を守る役割を果たし、
産業の発展のため、日々挑戦を続けています。

私たちは、出光グループの元で培ってきた経験・知見を活かし、よりよい社会の実現に貢献していきます。

また、従来の設計・建設・保全だけでなく、出光グループで培った運転技術をもとに
建設した設備の運転と保全(O&M)にも取り組みます。
お客様の困り事に幅広くお応えし新たな価値をご提供することで、末永くお客様の良きパートナーとして考動していきます。

☆業務を遂行しながら若手エンジニアを指導頂ける熟練者を歓迎!

■福利厚生充実の出光興産グループ企業■

☆借上社宅制度、完全週休2日制、フレックス制度といった、皆さんが働きやすい制度を整えています!
☆業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修なども豊富にあります!

応募資格

・機械工学の知識
・プラント設計(空間設計、配管設計、機器設計、プロジェクト管理 複数若しくはいずれか)の経験
【歓迎】
■歓迎条件
・プラント設備「オフサイト(タンク、受入・出荷設備)/化学バッチプラント/再 エネ/用役、石油精製・石油化学設備 等」における設計業務経験 (いずれかの経験で可)

・法規規格(消防法、電事法、JIS B8265,B8501、ASME(B31、B&PV CODE)、JPI、API のいずれか、また、それに類するもの)に沿っての設計業務経験

・AutoCAD使用経験

・業務を遂行しながら若手エンジニアを指導頂ける熟練者歓迎

就業場所

千葉県 千葉市美浜区
・フレックスタイム制
・所定労働時間:7.5hr/日
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
※配属部署(勤務地)により異なる場合あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・創業記念日
・その他会社が指定する休日
・年間有給休暇:15日~21日
(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以後毎年4月に付与。)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

賃金

※ご経験に応じて決定

■給与改定:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ

期間の定め:無(正社員)
契約社員:契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり

<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合も6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
・別居手当
・子供手当
〈寮社宅補足〉
・正社員...社宅制度あり(世帯、独身, 個人負担:年代により20%~40%)
・契約社員...単身赴任の場合、居宅を無償貸与

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査(HRbase)実施、その結果を元に一次面接、最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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