【建設コンサル】鉄道工事の設計~工事計画業務(道路・下水道)/理系学科出身者歓迎/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
主に鉄道関連構造物の土木設計業務(設計、施工計画)をご担当頂く予定です。

【具体的な業務内容】
・図面作成(3D含む)
・構造計算業務
・報告書の作成
・鉄道関連の設計および施工計画の立案
※施工管理業務は発生しません

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【業務内容】
■主に鉄道関連構造物の土木設計業務(設計、施工計画)をご担当頂く予定です。
・図面作成(3D含む)
・構造計算業務
・報告書の作成
・鉄道関連の設計および施工計画の立案
※施工管理業務は発生しません

【主な鉄道関連業務の実績】
■首都圏ターミナル駅の拡張計画・設計/駅のバリアフリー設備の設計/線路直下の地下横断構造物の設計/鉄道橋の架替計画、補修計画等

【キャリアパス】
■将来的に土木設計の経験を活かし、鉄道関連の大型プロジェクトに関わることが可能です。
■新技術の導入にも積極的で、3DCADを用いた新事業に挑戦するチャンスもあります。
■組織内においてもプロジェクトリーダーや部門管理職への昇進も可能です。

【鉄道土木のスペシャリストへ】
当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントとして、業界でも稀有な存在です。
首都圏ターミナル駅の拡張計画や駅のバリアフリー設計など、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることができます。
経験豊富な先輩社員によるOJTで着実にスキルを習得し、鉄道土木のプロフェッショナルを目指せる環境です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
平均残業時間は月30時間以内と、プライベートも大切にできる環境です。
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~15:00。
子育て世代の社員もリモートワークを活用し、産休・育休の取得実績も豊富です。
転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。

【キャリアアップと成長を支援】
将来的に土木設計の経験を活かし、鉄道関連の大型プロジェクトでリーダーや部門管理職への昇進も可能です。
3DCADを用いた新事業への挑戦機会もあり、常に新しい技術に触れながら専門性を高められます。
資格取得支援制度や受験費用全額補助など、社員の成長を会社全体でバックアップする体制が整っています。

応募資格

■建設コンサルタント または 建設関係の設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■理系を専攻された方(土木・建築問わず、生物や化学等専攻分野不問)
※一から教育させて頂きますので、高三レベルの理数系の基礎知識があれば問題ございません。

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間補足】
■実働7.75時間/1日
■休憩:60分
■フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00)
■残業:あり(月平均時間:30時間以内)
■転勤:なし ※研修を目的とした半年~1年間程度の出向実績(都内)はあります。

※勤務地の変更範囲:本社のみ

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■創立記念日: 1月28日
■有給休暇: 初年度10日、最高20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産休・育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
※夜勤は年に3回程度あり(部署によります)

賃金

■モデル年収(月の平均残業時間30hを含む)
25歳:530万円
30歳:585万円
35歳:664万円
40歳:718万円
45歳:762万円
【給与補足】
■月額(基本給):257,000円~361,000円
■昇給:あり
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月 ※条件は本採用時と同等(ただし、家族手当、住宅手当、資格手当は、ありません)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■慶弔金
■インフルエンザ予防接種料全額補助
■超過勤務手当:1ヶ月間の勤務時間の合計が総勤務時間を超過した場合に支給します。
■定年:60歳(再雇用制度あり)
■家族手当:配偶者12,000円、子及び親6,000円(扶養家族)
■住宅手当:自宅居住者(世帯主)20,000円、借家居住者(世帯主)家賃の1/2(上限40,000円)、借家居住者(独身者)30,000円
■通勤手当:全額支給
■職務手当:【超過勤務手当支給対象】課長10,000円、課長代理7,000円、主任5,000円【超過勤務手当支給対象外】部長:100,000円、次長:90,000円、担当部長:50,000円
■資格取得奨励制度:会社規定の資格(技術士など17種)の取得費用及び受講料を合否にかかわらず支給。取得時奨励金(例: 技術士100,000円、技術士補50,000円、測量士10,000円等)
■資格手当(毎月支給):技術士10,000円、RCCM10,000円、技術士補3,000円、測量士1,000円 他(最上位の資格に対して支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員