経験者必見!組織の勝ち筋を設計するISリーダー候補 !ビジネスマッチングでシェアNo.1&3年で売上3倍の急成長企業! 【インサイドセールスリーダー候補 】◎年間休日125日でプラ

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★「架電」から「戦略」へ!組織の勝ち筋を設計するインサイドセールス・リーダー★
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ビジネスマッチングサービス『レディクル』を展開する当社にて、
インサイドセールス組織の立ち上げおよびリードをお任せします!

単なるアポ獲得部隊ではなく、マーケティングやフィールドセールスと連携し、
売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長のエンジンとなる戦略的なポジションです☆

◆『レディクル』とは
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例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない...」と思っている
人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」を
マッチングさせるなど、業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです☆

◆仕事内容
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◎戦略的アプローチの実行:当社が保有する豊富な顧客リストや展示会名刺に対し、
アウトバウンドコールを中心としたアプローチを行います!
「どの顧客層に、どの切り口で攻めるか」という戦略立案から
実行、効果検証までを一貫して担っていただきます☆

◎組織の仕組み化・マネジメント:トークスクリプトの作成、訴求方法の改善、架電戦略の立案など、
個人の行動量に依存しない「再現性のある成果モデル」を構築していただきます!
プレイング業務に加え、メンバーのマネジメントも重要な役割です☆

◎幅広い業界へのソリューション提供:食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など、
全業界・全業種の企業がクライアントです!
経営層から現場部門まで多岐にわたる担当者と折衝を行うため、
圧倒的なビジネス理解と提案スキルが磨かれます☆

◆具体的な業務内容
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◎電話でのアポイント獲得
└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング

◎アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証

◎メンバーマネジメント

◆この仕事の醍醐味
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ただリストに電話をかけるだけの業務ではありません。
立ち上げフェーズの組織だからこそ、自らの手でチームの文化や勝ちパターンを創り上げる経験が得られます!
「営業としてさらにレベルアップしたい」「市場価値の高いビジネススキルを身につけたい」という方に最適な環境です♪

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★「0→1」の組織立ち上げを牽引する戦略家への道★
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◆組織の勝ち筋を設計する「戦略的インサイドセールス」
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マーケティングやフィールドセールスと連携して売上の起点を作る戦略的なポジションです☆
個人の行動量に頼るのではなく、顧客層や切り口の選定、プロセス設計を行い
「再現性のある成果モデル」を自らの手で構築できます!

◆業界の壁を超え、経営層と対峙する圧倒的な成長環境
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食品からIT、不動産まで全業界・全業種の企業がクライアントであり、
経営層やキーマンと深く対話する機会が豊富にあります☆
特定の商材に縛られないため、短期間で幅広い業界知識と深いビジネス理解、
高度な提案スキルを身につけることが可能です!

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★ただの「アポインター」で終わらせない、事業成長の中核を担う「戦略家」としてのキャリア★
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◆圧倒的な「ビジネス視座」が手に入る環境
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『レディクル』は企業間の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです!
特定の業界に限らず、あらゆる産業の経営層やキーマンと対峙するため、
短期間で幅広い業界知識と深いビジネス理解を得ることができます☆
これは単一商材を扱う他社のインサイドセールスでは得難い、当社ならではのキャリア資産となります!

◆「組織立ち上げ」という希少な経験
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現在はインサイドセールス部の立ち上げフェーズです!
完成された組織に入るのではなく、自ら組織の土台を作り、運用フローを整備し、
チームを拡大させていくプロセスに携われます♪
ご自身の経験を活かし、組織の「0→1」「1→10」を牽引することで、
リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めることができます☆

◆成果への正当な評価と充実の福利厚生
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月給37万円スタートに加え、個人成績やチーム達成に応じたインセンティブが毎月支給されます!
年間休日は125日(土日祝休み)を確保し、住宅手当やネイル手当、書籍購入補助など、…

応募資格

【必須スキル・経験】
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■インサイドセールス又は新規法人営業2年以上
■メンバーマネジメント経験1年以上
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
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◆インサイドセールス部署や営業部署の立ち上げ経験
◆マーケティングの知見
◆無形商材を用いたソリューション提案経験

【求める人物像】
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◎インサイドセールス組織を「再現性のある仕組み」で伸ばしていける方
└行動量に依存するのではなく、ターゲティング・訴求・プロセスを設計し、
成果を再現可能な形に落とせる方

◎未開拓の領域にも前向きに挑戦できる方
└食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界への
アプローチを行うため、好奇心を持って情報収集し、
柔軟に対応できる力が活かせます

◎チームで成果をつくる姿勢を大事にできる方
└マーケティング、フィールドセールスとの連携が多いため、
情報共有や協調性を大切にできる方

就業場所

東京都 渋谷区
◆実働:7時間45分

◆休憩:1時間15分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆年間休日:125日(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前、産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇:10日(初年度)
☆有給取得率74%!
☆産休、育休:取得&復帰実績あり◎
☆社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍!
⇒職場復帰後の時短勤務も可能♪

賃金

◆月給:370,000円~+インセンティブ
・基本給:273,700円
・固定残業代96,300円
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代超過分は、別途全額支給

<給与補足>
※給与は経験・スキル等を考慮し決定

◆昇給:年2回(4月、10月)
※半期で査定

■歩合:チーム達成に応じたインセンティブなどもあり

◆試用期間:3ヶ月
※期間中に雇用形態等の変動なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
◆奨学金補助制度
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆ネイル手当
◆研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
◆資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
◆イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
◆自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
◆友達紹介制度
◆表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
◆社内イベント
◆エンゲージメントサーベイ
◆コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆住宅手当
◆時間外手当(超過分)
※各種規定あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【一次選考】※オンライン ⇩ 【最終選考】※対面 ⇩ 【内定!】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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