【業界トップクラスのシェア/地域密着型(県外転勤なし)】総務・人事/年間休日120日以上/業界未経験歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社は1976年の創業以来、約2万4000棟の住宅を供給してきました。
分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっているのが特徴です。
創業15年ほどで、現在の当社の事業を支える核となる技術とノウハウを確立し、1992年には着工数で東海3県の第1位となり、以降20年ほどその地位を維持しております。

【仕事内容】
■事務職 総務・人事職
愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事および総務業務全般を幅広くお任せします 。

◎業務内容
・給与計算・労務管理・社員サポート・採用活動を中心とした人事業務、社内イベント(式典、歓迎会、地域
行事のバックアップ業務など)、社内設備の整備や管理業務などの総務業務からスタート。これまでのご経験
や適性、ご本人の意向に応じて担当する業務を調整していきます。
・将来的には経営企画業務にも携わっていただくことを期待しています。

◎主な業務内容
労務管理業務:給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用、社員サポートなど
採用活動業務:面接、求人媒体管理、社内研修の企画運営など
総務・設備管理業務:固定資産・備品管理、施設管理、社内イベントの企画運営など

分譲住宅事業
当社は、累計24,000棟を超える豊富な実績から得た企業力をもとに、従来のファミリー層向け住宅だけではなく、シングルママ・DINKs・シニアご夫婦・兄弟姉妹・ペットとの暮らしなど、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップをご用意。
また、「環境共生型住宅」など時代に合わせた商品を開発。
私たちは、他の住宅メーカーが取り組んだことのない、戸建住宅の常識を超えたオンリーワン事業を展開しています。

定期借地事業
土地は借りて新築で暮らす、合理的でムダのない、住まいのあたらしい形。
マイホーム購入費の大きなウェイトを占める土地代を「定期借地」という形で抑えることで、同価格帯の新築物件よりもワンランク上の暮らしを実現。
当社は、30年間で1,000棟の販売・供給実績を得て、定期借地権付き住宅販売シェア全国No.1。
購入者様、地主様ともにメリットがあり、これからの時代に求められる仕組みをご提供しています。

賃貸住宅事業
賃貸なのに「中庭・吹抜」!?
これまでにない視点で満室物件を続々創出
メゾネット賃貸を作り続けて29年で13,000戸。
戸建て感覚で暮らすことのできるメゾネット賃貸は通常のアパート等とは異なる特殊な建築で、高いノウハウと手間が必要なります。需要に対して供給が不足しているため、完成前から満室となる物件も少なくありません。
全国No.1の理由はそれだけではなく、賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造で人気の「樹流」など、他の賃貸物件に差がつく商品設計を展開してきたことも挙げられます。

◎魅力
・経営に近いポジションで業務にあたるため、専門性を深めるだけではなくキャリアを広げれらます。
・年間休日は120日。 しっかり休みリフレッシュすることで、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できます。
・社宅を利用すると家賃の70~80%が補助されます。またその他にも研修制度や手当が充実しています。

応募資格

・普通自動車免をお持ちの方
・人事労務、または総務の実務経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・未経験の方は、事務経験があり、人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方
・自ら「今何をすべきか」を考え能動的に動ける方

就業場所

愛知県 稲沢市
残業平均時間:20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・育休・産休取得実績あり
・5日以上の連休制度あり
完全週休2日制
年間休日:120日
夏季休暇:7日
年末年始休暇:10日付よ

賃金

想定年収 350万円~600万円

月給制
月給257,000円、基本給210,000円、固定残業代47,000円
※固定残業代は29時間分として支給。超過分は別途支給。
・賞与:年2回支給
試用期間:有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
給与改定:年1回(7月)
その他 賞与:年2回(7月・12月/業績による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
研修制度、社用車貸与、社用iPhone・iPad支給、社員割引(住宅購入、提携ホテル)、オフィス内禁煙
社会保険完備
給与改定:年1回
賞与支給:年2回
家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人3,000円/月
資格手当:宅建(専任登録)25,000円/月、(保有のみ)10,000円/月、1級建築士30,000円/月
1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士10,000円/月、2級建築施工管理技士5,000円/月
資格取得一時金:会社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給
退職金制度:勤続3年以上が対象
社宅:最大80%以上を補助(通常は70%、管理会社の指定あり)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考:業務担当者との面接 ↓ 最終選考:役員との対面による面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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