【不動産営業経験者歓迎/年収700万円可】賃貸管理営業(プロパティマネジメント)|賞与年3回/完全週休2日制/福利厚生充実/静岡・愛知・三重

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
■賃貸管理業務
<入居者管理>
・入居者の募集・審査・契約
・入居中のトラブル対応
・退去時の立会い・敷金精算

<家賃管理>
・家賃の請求・回収
・滞納時の督促
・家賃設定の見直し

<建物管理>
・定期的な清掃・点検
・修繕計画の立案・実施
・関係会社、業者との折衝

<オーナーへの対応>
・収支報告や建物状況・市場動向の報告

■ 資産価値向上業務
<市場調査・分析>
・周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集
・将来的な不動産価値の予測

<収益改善提案>
・賃料設定の見直し
・リフォームや設備投資の提案
・空室対策

【ある平日の一例】
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認・事務処理
09:30 - 10:00 移動
10:00 - 11:00 鍵交換
11:00 - 12:30 物件紹介
12:30 - 14:00 ランチ&移動
14:00 - 15:00 見積作成・確認
15:00 - 16:00 物件リフォーム内容の確認
16:00 - 18:00 営業戦略MTG
18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備
18:30 - 19:00 帰宅

◇注文住宅事業:住まう喜びをつくる
「いい家」とは住まう人によって違うもの。
確かな品質を保ちつつ、「コンセプト」「デザイン」「コスト」のバリエーションを展開し、その人にとっての「最良の家」を実現します。

◇リフォーム事業:住まいの永続をつくる
水回りの小さなトラブルから、外装メンテナンス、間取変更や増改築など大規模なリフォーム・リノベーションまで、あらゆる家の困りごとを解決。長く快適に安心してすみ続けられる家づくりをサポートします。

◇賃貸住宅総合事業:賃貸住宅の価値をつくる
管理会社・家主・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供を目指して...管理会社様の”あったらいいな”を実現します。
1つひとつの仕事を積み重ねて築き上げたノウハウを生かして、管理会社様・オーナー様とその先の快適な暮らしを支えます。

◇ディベロップメント事業:地域の潜在力を引き出す
お客様のニーズを捉えた素材や間取りなど、注文住宅4ブランドを展開する中で得たノウハウを詰め込んだ建売分譲住宅を企画・販売しています。
高品質な住宅をお求めやすい価格で提供します。

☆心身と家庭の両立をサポート
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制
・賞与年3回

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる────
プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。
これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。
また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。

◢◤ 高収入&市場価値アップが叶う環境────
専門性の高いプロパティマネジメント営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。

◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業────
当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。

【得られるスキル】
■営業・交渉力
・オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力
・物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力
■コミュニケーション能力
・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力
・チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力
■企画・提案力
・物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力
・顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力
■問題解決能力
・空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力
・リスクを予測し、回避するための判断力

応募資格

【必須】
・賃貸管理産営業経験1年以上またはプロパティマネジメントの営業経験1年以上
・普通自動車免許保持
・1年未満の離職経歴がない方
【歓迎】
【歓迎】
・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方
・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方(物件種別を問わず)
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士

【求める人物像】
◤成長意欲と顧客志向を両立できる方────
・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方
・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方
・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方
・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方
・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方
・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方
・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方

就業場所

静岡県 沼津市
■実働7時間35分(休憩85分)

■月平均所定労働時間:157.99時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■完全週休2日制
※水曜日+1日シフト制

■生理休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)

※リフレッシュ休暇(1日)
※有給休暇(最大40日)

賃金

[月給]
375,200円~
※職務手当:90,200円(40時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。

【キャリアプラン】
◇入社1年目~ 560万/メンバー
──── 顧客との信頼関係構築
業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート
担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得
先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む
資格取得(不動産関連、金融関連など)を目指し、自己学習にも励む

◇入社3年目~ 820万/副主任
──── 独り立ちとリーダーシップ
担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦
顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築
チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる
専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加

◇入社5年目~ 1000万/主任
──── マネジメントやスペシャリスト
チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍
新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当
経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり
[賞与]
- 年3回(4月・8月・12月)
- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・退職金制度・資格手当
■資格合格祝い金(宅建等)
■子ども手当
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■制服貸与
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■報奨金制度(社員紹介など)

■退職金制度(中小企業退職金共済)
■社員割引制度(住宅購入支援制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→事業責任者面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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• 【新卒】27卒 個人営業(関西)静岡県 沼津市 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）