※フレックス&リモート可※【両面型人材コンサルタント(マネージャー候補)】建設・不動産業界特化の人材紹介/成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る/最短6ヶ月でマネジメント職へ/年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は建設業界特化型人材紹介サービス『建設JOBs』、不動産業界特化型人材紹介サービス『リアルエステートWORKS』を展開し、建設・不動産領域においてシェア・満足度No.1のコンサルティング集団を目指しています。事業拡大と組織強化に向けて、人材紹介業の経験を活かし、将来的にチームを牽引していただけるマネージャー候補の両面型人材コンサルタントを募集します。

【仕事内容】
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部:計17名 不動産事業部:計27名

【業務詳細】
1企業担当:リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【キャリアパス】
当社では、マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。
・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ 採用人事
・CA ⇒ コーポレート
・マーケティング ⇒ CA
実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です!

【事業内容】
建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています。

【主なサービス】
・『建設JOBs』:建設業界特化型人材紹介サービス
・『リアルエステートWORKS』:不動産業界特化型人材紹介サービス

【事業の特徴】
・業界特化型だからこそ、企業の特徴や魅力、職種ごとの専門的な知識を深く理解したうえで、精度の高いマッチングを実現しています。
・求職者に対しては、デジタルな条件面だけでなく、価値観や志向といったアナログな情報まで理解し、人生の岐路となる転職を全面的にサポートしています。
・「三方良し」を大切にし、入社後のミスマッチや早期離職を防ぐ、本質的な価値提供を追求しています。

◇建設・不動産業界に特化した人材紹介で、業界の課題解決に本気で向き合える
レガシー産業の労働生産性をITとヒトの力でアップデートすることをミッションに、『建設JOBs』『リアルエステートWORKS』を展開。効率重視のマッチングではなく、求職者の志向性やキャリア観、市場・業界・企業理解を徹底的に深めたマッチングを追求しています。

◇両面型で企業・求職者の双方に深く向き合える
企業担当(RA)と求職者担当(CA)の両方を担い、三方良しを大切にしながら高い裁量を持って顧客に徹底的に向き合うことができます。

◇成果と成長を正当に評価する制度
・3ヶ月に1度の評価制度で、年次や経験年数に関係なく成果・行動・スタンスを評価
・成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能
・インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映され、年収1,000万円以上を目指せる環境

◇充実した育成環境とチーム体制
・入社後研修はベテラン社員が担当
・入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成できるほどの充実した研修内容
・6名前後のチーム制で情報共有・相談をしながらチームで目標達成を目指します

◇若くて風通しの良い組織文化

◇先輩社員の活躍事例
・不動産業界出身/20代前半:入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成
・通信業界出身/20代後半:業界未経験でCAとして入社し、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成
・不動産業界出身/20代後半:入社8ヶ月で社内最高売上を記録し、現在はチームリーダーとして後輩育成に従事

◇働きやすい環境
年間休日125日、フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)、週1日リモートワーク可。

応募資格

・人材紹介業での実務経験(RA/CAいずれも可)
【歓迎】
・マネジメント経験(人数・期間不問)
・数字目標やKPI管理を行った経験

・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
・スピード感を持って主体的に行動できる方

就業場所

東京都 目黒区
・標準労働時間:8時間(10:00~19:00)
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)
・週1日リモートワーク可
・所定時間外労働:有(月給には固定残業手当 月45時間分を含む)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

賃金

月給 350,000 円 - 590,000円

想定年収:500万円〜750万円

(基本給)258,000円~436,000円+(固定残業手当)92,000円~154,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む
・固定残業手当:月45時間分を含む(92,000円~154,000円)
・給与改定サイクル:年4回(3ヶ月に1度の評価制度)
・インセンティブ:年4回
※インセンティブ制度が充実しており、成果次第で年収1,000万円以上を目指せる環境です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・フレックスタイム制
・リモートワーク制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置・ドリンク等無料提供
・月末会/忘年会
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(上限4万円/月)
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・ウォーターサーバー設置・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)
・リモートワーク制度(週1日リモートワーク可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン/人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面/事業部マネージャー) ↓ 内定 ↓ オファー面談(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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