【営業/首都圏】リーダー候補/カスタマイズ性の高い商品の提案営業ができる/不動産管理会社への営業<土日休み/年間休日125日>

仕事内容と労働条件

仕事内容

【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】
貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、
顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求!

■ 提案営業:担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。
顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。

■ チーム牽引:マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。

★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、
交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。

◆商材
◇家賃保証サービス
お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を
当社が代行するサービスです!
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
「家賃を滞納されるかもしれない」
といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、
お部屋の貸し借りに安心を生み出します!

◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
コストや利益などのバランス感覚を大切に
提案を行っています。

◆入社後
研修期間が約4か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。
皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので安心してスタートできます。
※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。
前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応
後半2か月:現場にて代理店対応の実践

◆この仕事で身につくもの
不動産ビジネスに深く精通していける環境です。
裁量を持って業務を行えるため、
売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、
サービスを提案するのではなく、
顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い
課題解決のためのご提案ができるように。
自分自身の介在価値を発揮できる環境です。
また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める
段取り力も身に付きます。
さらに、リーダーとして、チームを主体的に牽引する役割も期待のため、
チームプレーを推進しながらマネージャーを効果的に補佐し、
次期マネージャーとしてのマネジメント能力も養えます。

◆エリアについて
弊社では、エリア担当制となります。
一定の裁量をもって業務を行っていただきます。
5~7名のチーム組んでいます。
チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。
仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。

・エリア:首都圏
・引継ぎ顧客:約100社程度

<ポジションのアピールポイント>
★自分次第で顧客(不動産管理会社)の経営サポートまで担える環境です!

★身につくスキル
【家賃保証サービス】を扱う会社は他にもありますが
当社ではお客様のニーズに応じたサービスをご提供可能。
裁量を持って業務を行えるため、
売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、
たんにサービスを提案するのではなく、
顧客(不動産管理会社)の事業課題・経営課題に寄り添い
課題解決のためのご提案ができるように。
営業が自分自身の介在価値を発揮できる環境です。
また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める
段取り力も身に付きます。

だれもが自分の住む部屋を
自由に借りられる――
私たち【当社】は
そんな社会の実現を支えています。

当社が提供する【家賃保証サービス】は
私たちが連帯保証人代理となることで
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
といった借りる側の悩みを解決すると同時に、
不動産管理会社など
貸す側のリスクも解消するサービス。

2017年の民法改正により、
低所得者や被災者、高齢者など、
住宅確保に配慮が必要な人々への
支援指針が発表され、
当サービスの需要は大きく拡大。
とくに超高齢化社会の日本において
欠かすことのできない
住宅供給の仕組みとなりつつあります。

応募資格

◆必須
・営業経験(業界不問)
・普通自動車免許

◆求める人物像
・全体の目標達成に向けて自らの経験を活かしながらチームを牽引できる方
・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
【歓迎】
◆歓迎
・不動産業界・家賃保証業界経験をお持ちの場合、培われた業界知識は、
顧客のニーズをより深く理解し、順応性を高める上で強力なアドバンテージとなります。
また、チームを率いてチーム目標の達成されたご経験をお持ちの方も大歓迎です。
「業界知識を活かして、早期のステップアップや将来的にはマネジメントにも挑戦したい!」
「チームを率いて顧客の経営課題解決に貢献したい!」
という方を歓迎しております。

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
09:00〜18:00(休憩時間:60分)
・転勤は当面なし
・残業あり/月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇(10~20日)

<その他休暇制度>
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能

試用期間:3ヶ月
試用期間に関する補足事項
試用期間中の労働条件に変更はありません。
-

賃金

<入社後のキャリアパス>
◆キャリアアップ例
入社2~3年目:課長 685万円
入社5~7年目:部長 845万円
<給与補足>
・月給34万5000円~38万5000円
└基本給29万3400円~
★賞与実績:年2回支給

※想定年収・月給補足:残業20時間/月を想定した金額となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
・連続休暇取得制度
・資格取得支援制度
・社内サークル支援制度
・表彰制度
・有休のストック制度
・社員紹介制度
・オンライン診療サービス
・当社保証料補助制度
・奨学金返還補助制度

<手当>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・住宅手当(規定有)

【住宅手当について】
次のいずれかの要件を満たす正社員(世帯主に限る)に対し、支給
■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内(※1)かつ
自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙

▼支給区分(共益費等を含む支払家賃)
家賃10万円以上:4万円支給/家賃6万円以上10万円未満:3万円/家賃6万円未満:2万円
-

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定 ※補足:選考中に性格検査(合否影響なし)の受検があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【東証グロース上場 / 不動産営業】モノを売るだけではない提案型営業 / デジタルマーケティングに強みを持つ不動産企業埼玉県 ／ 年収 400万円〜1100万円 ／ 正社員
• 選考1回!未経験歓迎!【買取アドバイザー(鑑定士) / 店舗にて査定・買取業務をお任せ!反響営業】月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円!賞与2回(20埼玉県 ／ 年収 360万円〜550万円 ／ 正社員
• 新規加盟店への提案営業埼玉県 ／ 年収 384万円〜1000万円 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）