~【香川県木田郡】機械器具の施工管理/大手企業や地方自治体と取引有/業績好調!/04276666~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【機械器具の施工管理】
●施工計画の立案と実行
・クライアントの要望に基づく工事計画の策定、進捗管理 ・現場の状況に応じたスケジュール調整および工程管理
・各種機械器具の据付工事の全体統括 ・現場管理

●現場での作業員の指揮および監督
・安全管理の徹底(労働安全衛生法や当社の安全基準に基づいた作業環境の確保) ・設置工事が図面・仕様書に基づき正確に行われているかの確認
・必要に応じて工事の設計図の修正や調整を行う ・品質・コスト管理

●施工品質のチェックおよび向上
・工事の進捗に応じたコスト管理を行い、予算内での施工を実現 ・工事に伴う資材や機器の適切な使用・管理 ・関係者との連携・調整

●クライアント、設計者、協力会社との打ち合わせ、調整業務
・現場での問題発生時の迅速な対応およびクライアントへの報告・完了後の工事報告書の作成および引き渡し業務 ・法規遵守および安全管理

●建設業法や労働安全衛生法など、関連法規に基づいた現場運営
・安全教育の実施および安全パトロールの実施 ・アフターフォロー

●竣工後の設備点検や修理対応
・必要に応じてクライアントへの技術的なサポートやメンテナンスの提案

​「技術力」を成長させよう! 「技術」こそが三共の最大の強みである。
​​「去年よりもずっとレベルの高い仕事をしています。!」と言えるのが「三共マン」である。

1.顧客からの技術的な相談が頻繁にあり「面倒なことなら三共に」という認識が定着している。

2.クイックレスポンス(素早い行動)が社風の一つで、「三共の担当者はとにかく対応が早い」と考えられている。

3.「搬送」と「貯留」に関わるレベルの高い技術を有した機器を日本中のお客様に納入している。

4.北は北海道から南は沖縄まで、技術指導ができるエンジニアが飛び回っており、時には日本を越えて海外へ!
国内外のどこでも頼りにされている。

5.機械、建築、土木、電気の総合的な知識と経験を有しており、他社にはまねのできない提案ができる。

6.一人当たり資格取得数は同規模他社と比べて10個以上と多く、ノウハウが蓄積されている。

7.「次の物件も三共の○○さんをお願します」と指名してくれるお客様からの依頼が多数。

【企業・求人PRポイント】
◎同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。
◎幅広い年代の社員が活躍中です!

応募資格

【必要な免許資格】監理技術者(機械器具設置工事業)
【必要な経験】施工管理経験
【歓迎】
【尚可】・コスト管理および品質管理の実績 ・CADソフトやプロジェクト管理ソフトの使用経験・建設業法や労働安全衛生法に関する知識 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士

就業場所

香川県 木田郡三木町
【転勤】会社の定める事業所/転勤は当面なし

就業時間・休憩

08:00〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日117日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
【休日出勤】担当物件により、発生する場合あり
【休日休暇】会社カレンダーによる週休2日制(月1回もしくは2回の土曜出勤あり)

◇有給休暇:5~20日(下限日数は入社直後の付与日数)

賃金

【試用期間と本採用後の労働条件の差異内容】月給(基本給):220,000~300,000円・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
各種手当、資格取得支援制度、制服貸与、寮・社宅、
中小企業退職金共済加入、退職金制度、再雇用制度
【通勤手当】上限あり/上限30,000円(距離で変動・
片道45kmを超えての上限)

【残業手当】固定残業手当/ 業務手当として支給 7時間分/11,644~15,874円

【その他手当】子供手当:5,000円/人(18歳の年度末まで) 資格手当、出張手当、役職手当 等 ※該当の方に支給される手当

【服装】制服貸与

★資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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