【オープンポジション|第二新卒歓迎】急成長ベンチャーで事業づくりに挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務内容
オープンポジション選考です。
ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース
・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行
・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援
■D2C事業の企画・推進
・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案
・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行
■新規事業開発・M&A
・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行
・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進
■人事(採用)
・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング
・制度設計、教育
※変更の範囲:会社の定める業務

当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。

■ 当社で働く魅力
・圧倒的な成長環境

・多彩なキャリアパス
サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。

・本気の挑戦を歓迎するカルチャー
当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。

応募資格

業界未経験/職種未経験、第二新卒、歓迎!
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。
【歓迎】
■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!

・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 目黒区
■勤務地:東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
産休・育休
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

賃金

(1)基本給:211,500円~906,500円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):68,500円~293,500円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年4回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼選考フロー - 書類選考 - 一次面接(担当:人事部) - 二次面接(担当:事業責任者・役員) - 内定 *オンライン可否:1次選考はオンライン 2次選考に）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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