【建築プロジェクトマネージャー(大阪)】開発×施工×品質をすべて統括年収500万〜800万|グランフロント大阪勤務・年休127日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社について】
当社は、事業用・収益不動産に特化した総合不動産企業です。

2011年の設立以来、一棟収益物件の買取再販・再生事業をはじめ、新築アパートなどの開発・建築事業、不動産小口化事業、海外不動産、賃貸管理まで幅広く事業領域を拡大。成長企業のノウハウと堅実で安定した財務基盤を強みに、急成長を続けています。

【募集背景】
大阪支店では、主要事業の1つである「新築収益アパート開発プロジェクト」の案件数が順調に増加しており、仕入れ後の企画検証から設計・施工業者選定、工程・コスト管理、完成引渡しまでを統括する「開発・建設プロセスの司令塔」の存在が不可欠となっています。

今回、プロジェクトの品質とスピードを担保しながら、支店の成長をコアメンバーとして引っ張ってくださるプロジェクトマネージャーを新たにお迎えすることとなりました。

不動産・建築業界での知識や交渉力を活かし、裁量を持って事業を動かしたい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
新築アパートを中心とした収益不動産開発における、設計・建築フェーズの統括管理をしていただきます

1,開発計画の策定・企画検証
・現地調査、役所調査(都市計画、建築基準法、各種条例等の確認)
・設計部門と連携した基本企画(レイアウト・仕様・戸数計画)の検証
・賃料相場調査に基づく事業採算性の確認、調整

2,工程・品質・コスト管理(プロジェクトディレクション)
・建築確認申請、許可取得までのスケジュール管理
・設計事務所、施工会社の選定および発注、価格交渉(原価コントロール)
・現場の進捗管理、品質チェック、是正指示
・法務、財務等の社内関係部署との連携、調整

3,契約・引渡し・アフター連携 社内稟議の作成・各種契約条件の最終調整
・完成物件の最終検収、オーナー様への引渡し業務
・アフターフォロー部門(プロパティマネジメント等)への引き継ぎ

【契約期間】
無期限

会社について
安定した基盤と成長性が両立

関西のマーケットでお客様を賢く・豊かにする総合不動産企業で、未来を創る一員に

当社は、「不動産を通じてお客様を賢く・豊かにする」ことをミッションとして、一棟収益物件の買取再販をメインに、戸建て事業やファンド事業など、事業領域を積極的に拡大している成長企業です。

成長企業のノウハウと安定した財務基盤のもと、大阪支店は立ち上げ期の今、大きな裁量権と豊富なポストチャンスがあります。あなたの実力を正当に評価する実力主義の風土で、会社と共に自身のキャリアを築きませんか。

【魅力ポイント】
1,裁量と推進力で成果を出す達成感:仕入後のプロジェクト全体を統括し、自らの判断で推進できる大きな裁量権があります。複雑な課題を解決し、計画通りにプロジェクトを完遂させた時の達成感は、会社の成長に直結するやりがいにつながります。

2,幅広い専門性を磨ける環境:建築法規、設計、コスト管理、不動産契約といった専門知識を実務で深く学べるだけでなく、多様な関係者とのステークホルダーマネジメント能力も同時に鍛えられます。

3,立ち上げ期だからこそ描けるキャリア:大阪支店のコアメンバーとして、早期にマネジメントポストへのキャリアアップが可能です。実力と貢献を正当に評価する体制のもと、年収500万円~800万円(成果に応じそれ以上も可能)を目指せます。

応募資格

応募要件
必須要件
・不動産・建築業界での「設計」「施工管理」「営業」いずれかの経験をお持ちの方。
「今の職種のままでは、仕事の範囲が限定的だ」と感じている方、大歓迎です。

歓迎要件(下記いずれか)
・不動産仕入・開発関連のプロジェクト推進経験
・建築施工管理、設計監理、コンサルティングなど、折衝・調整を要する業務での成果経験
・設計部門での実務経験をお持ちの方
・設計事務所でお勤めの方
・CADソフト(AutoCAD等)の実務経験、または大学・専門学校等での学習経験
【歓迎】
誠実に目標達成を追いかけられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間】
9:30~19:00 休憩時間90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に3~5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

年収500万~800万
固定給+賞与(年2回)
※固定給にみなし残業代40時間を含む
※賞与は固定給1か月分を想定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

応募要件

【必須要件(いずれか該当する方)】
不動産会社での仕入・開発・プロジェクト推進の実務経験をお持ちの方
建築施工管理、設計監理、不動産コンサルティング等で、社内外との折衝・調整・原価交渉経験をお持ちの方

【歓迎要件(さらに活かせる経験・スキル)】
一級・二級建築士、または施工管理技士の資格をお持ちの方
住宅・アパート・マンションの設計実務経験(設計事務所・ハウスメーカー等)
CADソフト(AutoCAD等)の使用経験、または建築系の専攻・知識をお持ちの方
収益不動産(アパート・マンション)の開発プロジェクトに携わった経験

【求める人物像】
計画を策定し、スケジュール通りに完遂させる高い管理・推進力がある方
不動産・建築の複合的な課題に対して、面白みを感じて柔軟に解決できる方
大きな裁量権を持って、自らの判断でプロジェクトや組織を動かしたい方

【試用期間】
6ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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