[美咲町]《経験者歓迎》製造工場での金型保全業務/担当課長などのポジション可能/大手グループ企業/車通勤可/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【金型のメンテナンス業務】
▼仕事内容
岡山第一工場にて、精密部品やコネクターを製造するための金型のメンテナンスを行って頂きます。
スタッフ~担当課長クラスのポジションにて、これまで培われた金型に関するご経験を活かしてご活躍いただけます。
具体的な業務は下記のとおりです。
○成形金型のメンテナンス業務
金型を分解し、溶剤やブラシを使用したガス除去作業を行ったうえで、再度組み立てを実施します。

○成形品の不具合箇所の修正
溶接による形状復帰や部品交換などを行います。

○成形品不具合に対する改善策・対策案の立案

○パソコンを使用した各種資料作成

〈オススメポイント〉
○経験を活かして、想定年収640万~870万と高収入が狙える!
○無料駐車場完備!マイカー通勤OKなのでラクラク通勤できます。
○スタッフ~担当課長クラスまでのポジションご用意!経験を活かしてキャリアアップできる環境です!

〈職場環境〉
○課長1名、係長1名、スタッフ9名(社員のみの人員数)ベテランから若手まで、チームワークを大切にする組織です。
○年間休日125日!土日祝休みに加え、夏季・年末年始など長期休暇も充実しています。
○空調完備!季節を問わず集中して働きやすい環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・金型に関わる業務経験(金型製造、メンテナンス等)

就業場所

岡山県 久米郡美咲町
【アクセス】JR津山線「亀甲駅」より車で約15分
【通勤方法】車・バイク・自転車・公共交通機関(無料駐車場完備・無料駐輪場完備)
【勤務時間】8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
【残業】月平均30時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
土曜日、日曜日、祝日
他、夏季休暇・年末年始休暇の長期休暇あり

※会社カレンダーあり(年間休日125日)

賃金

想定年収640万~870万
※上記は、月30時間の残業を想定した年収です。

月額基本給325,800円~440,000円
※日給月給制、欠勤控除あり

【賞与】年2回(支給実績計5か月)
【昇給】年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・交通費支給
▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金)
▼屋内受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外喫煙所あり
▼有給休暇制度(入社当日に2~10日(入社時期による)付与)
▼交通費支給あり(規定あり)
▼退職金制度あり(勤続3年以上)
▼社宅制度あり
【社宅について】
・会社が契約した賃貸住宅を社宅として貸与します
・対象者は現住所から採用地への通勤に概ね90分を要し、かつ会社が必要と認めた場合とします
・会社が負担する社宅費用(家賃と共益費・管理費の合計)の上限は6.5万円(月額)で、負担割合は以下の通りです
・会社負担割合は経年により減額します

■会社負担割合と期間
1~3年目:49%(会社負担割合)
4年目:30%
5年目:20%
6年目:10%
7年目:0%

※7年目のタイミングで退去か本人契約へ切り替え

<例:家賃60,000円の場合の本人月額負担>
1年目~3年目:30,600円
4年目:42,000円
5年目:48,000円
6年目:54,000円
7年目:60,000円

■会社負担の費用
・駐車場代

■本人負担の費用
・水道光熱費
・自治会費
・インターネットの利用料など

■入居時の転居について
・転居に係る費用は会社が認める範囲で実費を支給します
・ただし自家用車やピアノ、盆栽や植木、別途保険加入が必要な骨董品、会社が赴任に必要ないと判断したものは対象外

■その他
・居住地は会社が認める範囲とします
・入居者は本人に限ります。但し、会社が認めた場合にはこの限りではありません
・個人事情(ご結婚などの自己都合)での転居時には補助は無くなります
・退職時は指定の日までに社宅から退去して頂きます
・退去時、通常損耗によらない破損や汚損による修繕費用が発生した場合、請求する可能性があります
・その他は当社の定める諸規則に準じます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接(予定1回)⇒内定 1次:金型工場長、岡山第一工場長、総務課長、人事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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