【住宅・引越し手当完備】25歳で年収560万!地方からの挑戦も全面支援する、東証プライム上場のR&Dエンジニア(理系限定)| ハイバリューグループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

<大手メーカーの研究所や開発拠点にて、最先端技術の研究開発(R&D)業務を担当して頂きます>

日本を代表する大手メーカー(自動車、電機、半導体、医療機器など)の「次世代製品」に関わる研究開発プロジェクトに参画します。 既に世にある製品の改良ではなく、「まだ世にない技術」や「数年後に実用化される新技術」の基礎研究・要素技術開発・先行開発といった最上流工程が主なフィールドです。

【具体的な業務内容】 専攻や希望、適性に合わせて、以下のいずれかの領域における研究開発業務をお任せします。
◇ソフトウェア開発技術職
・自動運転・運転支援システム(ADAS)のアルゴリズム開発
・AI(人工知能)を活用した画像認識・データ解析
・ロボット制御ソフトウェアの研究開発
・IoT機器の組込みソフト開発
・各種シミュレーション(CAE解析)、モデルベース開発(MBD)
◇電気・電子設計開発技術職
・次世代自動車(EV、PHEV、FCV)のパワーエレクトロニクス開発
・インバータ、コンバータ、モータなどの回路設計・評価
・半導体製造装置の制御回路設計
・医療機器(画像診断装置等)のセンサー開発・FPGA設計
◇機械設計開発技術職
・自動車・次世代モビリティの先行開発(構造・機構設計)
・ロボットのアームや駆動部の機構解析・設計
・社会インフラ設備の構造設計・強度解析
・航空宇宙関連機器の筐体設計

【主な配属先・プロジェクト例】
・本田技研工業、本田技術研究所(自動運転技術の研究)
・ニコン、レーザーテック(半導体製造装置の光学設計・制御)
・日立Astemo、住友電気工業(EV向けパワートレインの開発)
※その他、プライム上場企業を中心とした約1,300社の開発プロジェクトから、スキルに見合った配属先を決定します。

日本のモノづくりを支える「品質の番人」。大手メーカーの最先端プロジェクトが舞台です。

取引先は「日本を代表するトップメーカー」ばかり 当社の取引先は、本田技研工業、ニコン、日立Astemo、住友電気工業など、東証プライム上場企業を中心とした優良メーカーが約1,300社にのぼります 。 配属先はこれら大手メーカーの開発拠点や研究所が中心。誰もが知る自動車や、世界シェアを持つ半導体製造装置など、社会に影響を与える製品開発の一翼を担うことができます。

製品開発に欠かせない「テスト・評価」のプロへ プロダクトバリューグループでは、製品が世に出る前の最終関門となる「テスト・評価・実験」などの業務を担当します 。 「意図した通りに動くか?」「過酷な環境でも壊れないか?」を検証し、製品のクオリティを守る重要な役割です。未経験からでも、日本の高い技術力を肌で感じながら成長できる環境です。

■1. 設計よりも上流へ。【研究開発(R&D)】に特化した当社最高峰の技術者集団
ハイバリューグループのミッションは、
製品化の前段階にある「基礎研究」や「要素技術開発」などの最上流工程を担うことです。
AI、自動運転、次世代エネルギー(EV/FCV)、ロボティクスなど、数年後の世界を変える技術テーマが中心。
単なるオペレーターではなく、大学院や大学で培った高度な専門知識を駆使し、「まだ世にない技術」をゼロから創り出す醍醐味があります。

■2. 【25歳で年収560万円以上】業界最高水準の給与テーブル
高度な技術力には、最高の待遇で応えます。ハイバリューグループは、当社の中でも特に高い給与水準を設定しています。
<年収モデル>
・560万円以上 / 25歳
・640万円以上 / 30歳
・948万円 / 39歳(エキスパート実績)
年齢や社歴に関わらず、あなたの持つ「技術的価値」をダイレクトに評価・還元する環境です。

■3. 日本の「頭脳」が集まる場所で、トップエンジニアとしてのキャリアを
主な配属先は、本田技術研究所をはじめとする大手メーカーの「研究所」や「開発センター」です。 周りは優秀な研究者や技術者ばかり。知的な刺激に満ちた環境で、本田技研工業、ニコン、日立グループといった日本を代表する企業の最先端プロジェクトに深く食い込み、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。

応募資格

■ 対象となる方
【大学院修了・大卒以上/研究開発・設計開発のプロフェッショナル候補】
理工系大学院(修士・博士)、または大学(学士)を卒業し、以下の専門知識または実務経験をお持ちの方

<必須条件>
〇学歴:理工系の大学院(博士・修士)、または大学(学士)を卒業された方
〇出身学科:以下の理系学科・専攻を卒業された方
・機械系(機械工学、金属工学、材料力学、物理学など)
・電気・電子系(電気電子工学、物性物理、応用物理など)
・情報・制御系(情報工学、制御工学、数学、物理学など)

<募集コース(経験・スキルに応じて決定します)>
1. 実務経験者(即戦力)
〇メーカーやエンジニアリング企業にて、以下の実務経験を1年以上お持ちの方
・機械設計、構造解析、またはそれらの上流工程
・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)、または上流工程
・制御ソフト開発、AI開発、シミュレーション、または上流工程

2. 未経験・ポテンシャル層(第二新卒・既卒)
〇実務未経験の方も、大学・大学院での研究内容や基礎知識を重視して採用します。
特に歓迎するバックグラウンド:
・国公立大学、または有名私立大学の理系学部・大学院出身の方
・物理、数学、力学などの基礎研究に打ち込んでこられた方

<共通要件・歓迎スキル>
〇語学力:
技術仕様書の読解や、開発チーム内での円滑な意思疎通ができるレベルの日本語力(N1相当目安)をお持ちの方
〇志向性:
・最先端の「研究開発(R&D)」領域で技術を突き詰めたい方
・論理的思考力があり、未知の課題に対して仮説検証を繰り返せる方
【歓迎】
〜「研究開発」にこだわりたい、理系出身のあなたへ〜

ハイバリューグループは、大手メーカーの研究所等で「最先端技術」を生み出すことがミッションです。そのため、経験の有無に関わらず、以下のような要素をお持ちの方は内定の可能性が非常に高く、即戦力として期待されています。

1. 「理数系の基礎知識」をしっかり修得されている方 実務経験が浅くても、大学や大学院で学んだ基礎知識(物理、数学、力学、回路、情報理論など)がしっかりしている方は高く評価されます。

特に歓迎するバックグラウンド
・理工系大学院(修士・博士)を修了された方
・国公立大学、または有名私立大学の理工系学部を卒業された方
・学業において、特定の研究テーマに没頭した経験がある方

2. 最先端技術への「知的好奇心」が旺盛な方 「まだ世の中にない技術」を扱うため、新しい知識を貪欲に吸収し、論理的に答えを導き出せる方が活躍しています。

・AI、自動運転、次世代エネルギー(EV/FCV)、ロボティクスなどの分野に強い関心がある方
・「なぜ?」を突き詰め、仮説と検証を繰り返すことが好きな方(研究職気質の方)

3. プロジェクトへの参加に柔軟性がある方(勤務地等) 最先端の研究開発拠点は、関東・東海・近畿などの主要都市圏に点在しています。

「勤務エリア」の柔軟性
「面白い研究ができるなら、場所にはこだわらない」「主要都市圏(関東など)で働きたい」といった柔軟な姿勢をお持ちの方は、希望に沿ったハイレベルな案件(大手メーカー研究所など)にアサインしやすいため、採用選考でも非常に有利です。

4. 語学力(日本語)とコミュニケーション能力
高度な技術文書を読み解く読解力や、研究チーム内で論理的に議論できるコミュニケーション能力(日本語力)は必須となります。

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
【勤務地詳細】
全国の大手メーカー・優良中堅メーカーの研究所や開発拠点での勤務となります。
最先端の研究開発を行うため、配属先は主要都市圏(関東・東海・近畿)の大手企業が中心です。

【主な配属先例】
・関東:本田技術研究所(栃木/埼玉)、ニコン(東京/神奈川)、レーザーテック(神奈川)
・東海:本田技研工業(静岡/三重)、トヨタ自動車関連(愛知)
・近畿:住友電気工業(大阪/兵庫)、パナソニックグループ(大阪) ※上記は一例です。

【入社直後の勤務地(研修期間)】
未経験の方(第二新卒・既卒等)は、入社後まずは研修施設にて研修を受講していただきます。
・東日本ラーニングセンター(神奈川県横浜市)
・西日本ラーニングセンター(大阪府吹田市) ※研修期間中は寮制度を利用可能です 。

【時間外労働】
あり(月平均17.7時間)
※残業代は給与と別支給

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日祝は全休)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(平均取得率87.1%)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
■育児・介護休暇
■ その他の休日休暇
・運転免許証更新休暇(免許更新時に利用可能な特別休暇)
・災害休暇
・特別休暇(慶弔等)
・産前 産後休暇
・育児 介護休暇

■ 休日休暇に関する補足情報
1. 休日形態
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日126日

2. 休暇制度の詳細
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(平均取得率87.1パーセント)
・半日有給休暇

3. 働き方の補足
・年間休日が126日と多く、土日祝は完全に休みとなるため、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます
・有給休暇の平均取得率が87.1パーセントと非常に高く、周囲に気兼ねなく休みを取得できる風土が定着しています
・半日単位での有給取得が可能で、ちょっとした用事や通院などにも柔軟に対応できます
・「運転免許証の更新」のための特別休暇があるなど、社員の利便性を考えた独自の福利厚生が特徴です
・5日以上の連続休暇の取得も可能です

賃金

【年収例(年齢別)】
948万2,000円/39歳(エキスパート)
677万2,000円/28歳

【月給例】
2020年度新入社員実績
次世代エネルギーの研究開発業務
39万4,182円/25歳(超過勤務20時間含む)
■給与
月給30万3,000円以上+付加賃金
※上記は、未経験者の場合の最低支給額。
※残業代別途支給。
※未経験者の研修期間中給与は月額204,000円。
※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

役職手当・資格手当・家族手当・交通費支給
■ 諸手当 生活をサポートする手当から、頑張りを評価する手当まで幅広く完備しています。

【基準内手当】
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当
・エリアフリー手当

【基準外手当】
・付加賃金手当
・休業手当
・超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
・通勤手当(全額)
・赴任手当
・別居手当

■ 福利厚生・制度
東証プライム上場グループならではの安心の制度が整っています。
・寮制度
未経験者の研修時に適用されます。その他、規定により適用となるケースがあります。
・転居サポート
転居を伴う異動時は、規定に則した一時金支給制度があります。
・退職金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
<スキルアップ支援>
・資格取得援助制度
<ライフサポート>
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルスケア 等

■ 加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・総合福祉団体定期保険
【1】東証プライム上場の安定基盤!研究に没頭できる「資産形成サポート」
当社の最大の強みは、目先の給与だけでなく「将来の安心」までしっかりカバーしている点です。退職金制度をはじめ、従業員持株会制度や財形貯蓄制度など、大手上場企業ならではの手厚い福利厚生を完備。将来の金銭的な不安を感じることなく、目の前の最先端技術の開発にフルコミットできる環境が整っています。

【2】新天地でのスタートを全面バックアップ!充実の「住居・転居サポート」
大手メーカーの研究所は主要都市圏に点在しているため、配属に伴うお引越しが発生する場合があります。当社では、未経験研修中の「寮制度」はもちろん、配属や異動で転居を伴う際の「一時金支給(転居サポート)」や「赴任手当」を完備。敷金・礼金や引っ越し費用などの初期費用負担を大幅に軽減し、スムーズな新生活のスタートをお約束します!

【3】サービス残業は一切なし!頑張りは「100%の手当」で還元
「研究開発職=深夜までサービス残業」というイメージは当社には当てはまりません。時間外・休日・深夜の「超過勤務手当」は1分単位で【全額支給】いたします(みなし残業はありません)。さらに通勤手当も全額支給。また、全国のプロジェクトに柔軟に対応できる方には「エリアフリー手当」が支給されるなど、あなたの柔軟性や頑張りがしっかりと給与に反映されるクリーンな体制です。

【4】ライフステージが変わっても安心の「家族支援&自己研鑽サポート」
単身時から嬉しい「住宅手当」に加え、将来ご家庭を持った際に支給される「家族手当」、そして「育児・介護休業制度」を完備しています。また、ハイバリューグループでさらなる高みを目指すエンジニアのために「資格取得援助制度」もご用意。独身時代から結婚・出産を経て、トップエンジニアへと成長していく全プロセスを会社が手厚くサポートします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【未経験の方】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査(Web受検) ▼ 面接 ▼ 内定 【経験者の方】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(交通費全額支給) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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