[美咲町]製造設備の保全・改善・新規立ち上げ/年間休日125日/想定年収630万~870万/マイカー通勤OK/社宅制度有

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の主力製品である「小型ブレーカー」を製造する岡山第二工場にて、
製造設備の保全・改善・新規立ち上げをお任せします。
【具体的な業務内容】
○設備保全・メンテナンス
組立機や検査機などの定期点検、修理対応を行います。

○設備改善
「より効率よく稼働させるには?」という視点で、既存設備の改善・アップデートに取り組みます。

○新規設備の立ち上げ
新製品導入に伴う、新たな製造設備の据付・調整を行います。

○現場サポート
入社後数ヶ月は、設備理解を深めるため、オペレーター業務を経験していただく場合があります。

※当初、設備を覚える為に最初の数か月は機械オペレーターとして勤務して頂く可能性がございます。

~現場から頼られる、技術のスペシャリストへ~
保全・技術部門は、製造現場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」であり、
トラブルを解決した際には現場スタッフから直接感謝される、非常にやりがいの大きいポジションです。
前向きに課題解決に取り組める方を求めています。

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〈オススメポイント〉
○年間休日125日!土日祝休み・年末年始休暇・夏季休暇があり、ワークライフバランスを大切にできる環境です
○社宅制度があり、全国からのご応募も大歓迎いたします!
○想定年収630万~870万とスキルを活かして収入アップできるチャンス★

応募資格

【必須条件】
○設備(製造装置)関連の技術系業務経験(メンテナンス等)のある方
○製造業務経験のある方

【尚可条件】
○機械系の就学経験者
○電子部品業界経験のある方
○装置メーカーでの組立や設計経験のある方
○PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)のある方
【歓迎】
設備保全(技術)現場からも頼られる部署ですので、頼られる事が好きで前向きな方がマッチすると思います。

就業場所

岡山県 久米郡美咲町
【アクセス】JR津山線「亀甲駅」より車にて約15分
【通勤方法】車・バイク・自転車・公共交通機関(無料駐車場完備・無料駐輪場完備 )
【勤務時間】
下記時間帯の交代制
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
20:00~5:00(実働8時間/休憩60分)
【残業時間】月平均30時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
【休日】
完全週休二日制 年間休日125日
土・日・祝、夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる)

【有給休暇】
2~10日間(入社時付与)

賃金

【年収】630万~870万
※上記は月30時間の残業を想定した年収です。
【月給】320,000円~440,000円
※日給月給制、欠勤控除あり

【賞与】年2回(計5か月)
【昇給】年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・社宅・寮
【待遇・福利厚生 】
○社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
○退職金制度あり(勤続3年以上)
○屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
○社宅制度あり
【社宅について】
・会社が契約した賃貸住宅を社宅として貸与します
・対象者は現住所から採用地への通勤に概ね90分を要し、かつ会社が必要と認めた場合とします
・会社が負担する社宅費用(家賃と共益費・管理費の合計)の上限は6.5万円(月額)で、負担割合は以下の通りです
・会社負担割合は経年により減額します

■会社負担割合と期間
1~3年目:49%(会社負担割合)
4年目:30%
5年目:20%
6年目:10%
7年目:0%

※7年目のタイミングで退去か本人契約へ切り替え

<例:家賃60,000円の場合の本人月額負担>
1年目~3年目:30,600円
4年目:42,000円
5年目:48,000円
6年目:54,000円
7年目:60,000円

■会社負担の費用
・駐車場代

■本人負担の費用
・水道光熱費
・自治会費
・インターネットの利用料など

■入居時の転居について
・転居に係る費用は会社が認める範囲で実費を支給します
・ただし自家用車やピアノ、盆栽や植木、別途保険加入が必要な骨董品、会社が赴任に必要ないと判断したものは対象外

■その他
・居住地は会社が認める範囲とします
・入居者は本人に限ります。但し、会社が認めた場合にはこの限りではありません
・個人事情(ご結婚などの自己都合)での転居時には補助は無くなります
・退職時は指定の日までに社宅から退去して頂きます
・退去時、通常損耗によらない破損や汚損による修繕費用が発生した場合、請求する可能性があります
・その他は当社の定める諸規則に準じます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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