【東京】両面キャリアアドバイザー(営業 or 販売経験あれば応募可) ◆エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介/創業以来黒字経営/業界最高水準の報酬設計/裁量権大◎【3771

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜 エッセンシャルワーカー産業の人手不足を解決するキャリアアドバイザー 〜

▋仕事概要
当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

今回、人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

▋キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担っています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、

・求職者には求人の提案
・企業には求職者の提案
を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。

エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。
課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

▋キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。

1.初回面談
2.求職者への求人提案
3.企業への求職者打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー

▋魅力的な報酬制度
最高年収:1,660万円
平均年収:612万円
平均年間昇給:99.2万円

・相対評価ではなく絶対評価を採用しており、「やればやった分だけ」正当に評価されます
他メンバーの成績に左右されることがなく、チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です

▋未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様が登録
課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です

・新人へのサポート体制も万全
入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施
業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約

・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません
平均残業時間は業界低水準の 40時間/月

・新規開拓の法人営業は別部署が担当
キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です

▋キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げることを目指し、その後、適性を見ながらプレイングリーダーとして数名のチームを率いていただきます。
自身もプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理・モチベートする役割を担います。

さらに、
・専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ エリアマネージャー
・新規事業立ち上げ担当
・他事業部への異動
など、豊富なキャリアパスを描くことが可能です。

来期は450名採用を予定しており、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント・リーダーポジションが必要となる成長フェーズの組織です。早期にマネジメント機会を積むことができます。

\\★業務の雰囲気が分かる記事・動画//
・キャリアアドバイザー採用 特設サイト

・1年で年収が3倍になったトップセールスに営業のコツを聞いてみた

・成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を

・本質的な価値提供で人材紹介を心から楽しめる

・未経験からキャリアアドバイザーとして活躍する若手社員に1日密着

・不動産営業からキャリアアドバイザーに転身した若手社員に1日密着

・当社 会社紹介資料

\\当社で働くメリット//
◎Merit 1:業界最高水準の報酬制度
キャリアアドバイザー職の最高年収は1,700万円、上位10%の平均年収は876万円と、業界最高レベルの水準です。マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。
また、当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。

◎Merit 2:成果を出しやすい市場環境
当社が対象とする物流や製造業といったエッセンシャルワーカー産業では、深刻な人材不足に悩まされており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。当社では、業界ならではのノウハウが多く蓄積されており、全員が再現性を持って成果を出すことができます。様々な課題に直面する企業や求職者に直接価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができる点も魅力の1つです。

◎Merit 3:一人当たりの登録者数が多く未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約
当社では業界経験を問わず活躍できるよう、チームの体制や業務の設計を行っております。特に集客力に強みがあり、月間75,000名*の登録があるため、未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約を決めることができます。*2025年10月時点
集客数の担保、トッププレイヤーの知見を共有するシステムなど、努力や知識の習得を重ねていけば成果が出る業務の仕組みがあるため、営業や顧客折衝未経験の方でも活躍することができます。

◎Merit 4:成果創出に集中できるテクノロジー投資…

応募資格

▋必須スキル
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
・当社のミッション、バリューへの共感
【歓迎】
▋求める人物像
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

就業場所

東京都 中央区
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
■試用期間:あり(3ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽ 書類選考 ▽一次面接 担当: 人事担当 / 現場担当者 ▽二次面接 担当: 現場責任者 ▽最終面接 担当: 事業責任者 / 取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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