【東京】営業オープンポジション(販売or営業経験あれば応募OK) ◆エッセンシャルワーカー産業に特化したエージェント/創業以来黒字経営/業界最高水準の報酬設計/裁量権大◎【3771

仕事内容と労働条件

仕事内容

〜日本を動かす仕組みをつくる仲間を募集|営業オープンポジション〜

■仕事概要
当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアアドバイザーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。エッセンシャルワーカー産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。
※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。

【配属先と業務の一例】
■人材紹介事業 キャリアアドバイザー
物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。
求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用~入社までをサポートします。
エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■人材紹介事業 セールス
物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

■SaaS事業 セールス
建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■SaaS事業 カスタマーサクセス
建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス(無料トライアル中のサポート兼セールス)を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント(未経験)
立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。

\\当社で働くメリット//
◎Merit 1:業界最高水準の報酬制度
最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
・当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

◎Merit 2:成果を出しやすい市場環境
当社が対象とする物流や製造業といったエッセンシャルワーカー産業では、深刻な人材不足に悩まされており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。当社では、業界ならではのノウハウが多く蓄積されており、全員が再現性を持って成果を出すことができます。様々な課題に直面する企業や求職者に直接価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができる点も魅力の1つです。

◎Merit 3:成果創出に集中できるテクノロジー投資
当社では、生成AIを活用した分析サポートや、日々の成果を振り返るレポーティング基盤など、成果を上げるための仕組みに積極的に投資しています。それにより、求職者のキャリア支援という本来価値のある業務に集中でき、スピーディに成果を上げやすく、成長にもつながりやすい環境です。
当社が大事にしているのは「人の可能性を信じ、仕組みで組織の力を引き出す」こと。人を軸として、テクノロジーは“成果を出すための仕組み”として機能しています。

◎Merit 4:長く働く人に還元する充実の制度
当社では、2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇(土日と合わせた10日間の有給休暇)と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション制度があります。
休暇の期間は、海外旅行に行って心身ともにリフレッシュするも良し、さらなる自己研鑽の機会にするのも良し。当社は、従業員一人ひとりが仕事とプライベートをどちらも充実させ、人生をより豊かにできる環境であることを目指し、様々な制度や仕組みを用意しています。

応募資格

▋必須スキル
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
・当社のミッション、バリューへの共感
【歓迎】
▋求める人物像
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

就業場所

東京都 中央区
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

賃金

400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
■試用期間:あり(3ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽ 書類選考 ▽一次面接 担当: 人事担当 / 現場担当者 ▽二次面接 担当: 現場責任者 ▽最終面接 担当: 事業責任者 / 取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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