
建設・設備管理 / 滋賀県
[東近江市]〈経験が活かせる〉大手グループ企業での電気設計エンジニアのお仕事/想定年収530万円~790万円/車通勤OK
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 530万円〜790万円
- 勤務地
- 滋賀県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社製品を製造する装置の設計をおこなう設備技術部にて、
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 530万円〜790万円
この仕事について
当社製品を製造する装置の設計をおこなう設備技術部にて、
この求人のポイント
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収の目安
- 初年度 530万円〜790万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

335件滋賀県の掲載求人
1,127円滋賀県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社製品を製造する装置の設計をおこなう設備技術部にて、
制御エンジニアとして製造装置に関する電気設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
(雇入れ直後)
○製造装置の新規設計・改造対応
○外部との各種調整業務
○PLCを用いた制御設計
(シーケンス制御、ラダープログラム作成など)
○CADを用いたハード回路(接続回路)設計および制御盤設計
○6軸ロボット・スカラーロボットのプログラム作成
○装置立ち上げ時のデバッグ作業・立会検査対応
※他工場(岡山等)への出張が発生します。
(変更の範囲)会社の定める業務
【オススメポイント】
○想定年収530万円~790万円と高収入!キャリアアップできるチャンスです。
○年間休日125日/土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇プライベートも大切にしながら働ける環境です。
○社宅制度がある為、全国からのご応募大歓迎いたします。
【求人の魅力】
滋賀工場は新製品の試作・立ち上げを行っていますので、自分の設計した装置で目の前で新製品が生み出されていくのが魅力です。
日本に研究開発・生産拠点を持っており、英語力不問のポジションですので、初めて外資系企業にご応募される方でも安心ください。
【取り扱う製品】
■ミニブレーカー
当社のミニブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。
■精密部品ソリューション
自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。 - 応募資格
- 【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
○設備(組立・検査設備、自動機)製作の経験がある方
(設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム他)
○生産ライン立上げの経験がある方(生産設備立上げ含む)
【歓迎条件】
○製造装置メーカーでの電気設計経験がある方
○電子部品の組立装置や検査装置の知識がある方 - 就業場所
- 滋賀県 東近江市
【アクセス】近江鉄道本線 八日市駅より車で25分
【通勤手段】車(無料駐車場完備)、公共交通機関
【勤務時間】8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
【残業時間】月30時間程度 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
【有給休暇】
2~10日間(入社時付与※入社時期による)
【試用期間】
3ヶ月(雇用条件変更なし) - 賃金
- ※上記年収には、月30時間分の残業手当が含まれています。
【賞与】年2回(計5ヵ月にて試算)
【昇給】年1回
【想定月給】270,000円~400,000円
※日給月給制、欠勤控除あり。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・交通費支給
【福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
社宅制度
【社宅について】
・会社が契約した賃貸住宅を社宅として貸与します
・対象者は現住所から採用地への通勤に概ね90分を要し、かつ会社が必要と認めた場合とします
・会社が負担する社宅費用(家賃と共益費・管理費の合計)の上限は6.5万円(月額)で、負担割合は以下の通りです
・会社負担割合は経年により減額します
■会社負担割合と期間
1~3年目:49%(会社負担割合)
4年目:30%
5年目:20%
6年目:10%
7年目:0%
※7年目のタイミングで退去か本人契約へ切り替え
<例:家賃60,000円の場合の本人月額負担>
1年目~3年目:30,600円
4年目:42,000円
5年目:48,000円
6年目:54,000円
7年目:60,000円
■会社負担の費用
・駐車場代
■本人負担の費用
・水道光熱費
・自治会費
・インターネットの利用料など
■入居時の転居について
・転居に係る費用は会社が認める範囲で実費を支給します
・ただし自家用車やピアノ、盆栽や植木、別途保険加入が必要な骨董品、会社が赴任に必要ないと判断したものは対象外
■その他
・居住地は会社が認める範囲とします
・入居者は本人に限ります。但し、会社が認めた場合にはこの限りではありません
・個人事情(ご結婚などの自己都合)での転居時には補助は無くなります
・退職時は指定の日までに社宅から退去して頂きます
・退去時、通常損耗によらない破損や汚損による修繕費用が発生した場合、請求する可能性があります
・その他は当社の定める諸規則に準じます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(工場長)⇒最終面接(生産ダイレクター))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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