【メーカー向け設計開発支援の法人営業】創業から約20年赤字ゼロの安定経営|技術力で信頼を築く安定成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□設計開発支援を通じてモノづくりに貢献/法人営業として顧客課題に向き合う□■

■概要
自動車・半導体・電子機器業界の大手メーカーを中心に、設計開発支援を提供する当社にて、法人営業職を募集します。
業界のニーズ拡大と委託請負比率向上を見据え、営業部門の体制強化を進めています。顧客の課題解決に寄り添いながら、受注からプロジェクト推進まで一貫して関わる営業ポジションです。

■具体的な業務内容
メーカーの開発現場と深く関わりながら、提案から契約、プロジェクト推進まで幅広く担当します。

・自動車・半導体・電子機器業界の大手メーカーへの法人営業
・設計開発支援(委託・請負)の提案営業
・顧客のニーズに合わせた提案資料作成・プレゼン
・見積書作成、契約交渉、受注対応
・既存顧客とのリレーション強化および深耕営業
・新規顧客の開拓と市場調査
・営業戦略の企画・実行

■得られるスキル・経験
高付加価値の提案営業を通じて、業界理解・提案力・マネジメント力を高めることができます。

・顧客の経営・開発課題に寄り添う提案型営業スキル
・自動車・半導体・電子機器分野に関する業界知識
・多様な顧客企業との交渉・調整を通じたコミュニケーション力
・プロジェクトを成功に導く調整・推進力
・将来的にはマネジメントや新規事業開発に携わる機会あり

■事業内容:アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■事業所:宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター
■会社概要:目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。

・人づくり→多様な人材へのキャリア支援と人に寄り添う意識で人を創る
・エンジニア→EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供
・モノづくり→生産領域における高度な生産性向上サービスの提供と保守保全メンテナンス領域拡充
・Global Vision→海外産学連携の骨格つくりとアジア全域における優秀な人材活用及び採用強化

【1】“人を売る”ではなく“技術で課題を解く”営業スタイル
単なる人材マッチングではなく、顧客の技術課題に踏み込んで提案。エンジニアとの連携を通じ、モノづくりの本質に関わる「コンサルティング型営業」が可能です。

▪ 単なる人材紹介ではなく、設計開発現場の課題解決を支援
▪ 顧客は日本を代表する大手メーカー・ゼネコンが中心
▪ 現場に入り込む密接な関係性で信頼を獲得

──「人を売る」営業に限界を感じている方にはぴったりの環境です!

【2】技術者集団×自社完結型プロジェクト=高い提案信頼性
営業が提案の武器にできるのは、業界屈指の技術者集団と、他社にはない「匠プロジェクト」の存在。外部委託に頼らず、自社の技術力で完結するため、提案の説得力で差別化を図っています

▪ エンジニアが全体の9割を占める技術特化型組織
▪ 自社内で設計~試作を担える「匠プロジェクト」体制
▪ 幅広い業界に対応できるノウハウと技術基盤

──“技術力を売る”からこそ、長期的な関係を築くことができています

【3】人を育てる風土と、地に足のついた成長環境
「営業未経験OK」は謳うだけでなく、実際に多くの未経験者が成長している事実が強み。
チームで支え合う文化と安定基盤が、腰を据えて働ける理由です。

▪ 創業以来20年黒字経営/年休125日相当・平均残業20h
▪ 未経験スタート多数。先輩同行やOJTが充実
▪ コミュニケーションを大切にする温かい社風

──「数字だけを追う営業」から抜け出し、長く働ける環境です

応募資格

■必須条件:
下記のご経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験(業界・商材不問)
・提案資料の作成経験
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・技術営業経験(IT業界、製造業界など)
・アウトソーシング業界での営業経験
・新規顧客開拓経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・顧客のニーズや課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案できる方
・社内の技術部門や関係部署と連携し、チームで目標達成を目指せる方
・成長意欲が高く、環境の変化を前向きに楽しめる方
・将来的にマネジメントや新規事業開発など、幅広くキャリアを広げたいとお考えの方
【歓迎】
・人とのつながりを大切にする方
風通しの良い環境を活かし、仲間や上司と積極的にコミュニケーションを取れる方。

・学び続ける姿勢を持つ方
制度を活用して資格取得やスキル向上に意欲的に取り組める、向上心のある方。

・自らのキャリアを主体的に考えたい方
キャリア形成の支援を受けながら、自分らしい将来像を描きたいと考える方。

・穏やかなチーム環境で力を発揮したい方
競争より協調を大事にし、仲間と支え合いながら成長していきたい方。

・安定した環境で腰を据えて働きたい方
働きやすさと待遇のバランスを重視し、長期的な就業を視野に入れている方。

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップのため他拠点へ異動となる場合があります

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月20h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇 など
※年に4回、土曜出勤あり

賃金

モデル年収:
年収例370万円/23歳_入社2年(月給24万円+手当+賞与+インセンティブ)
年収例600万円/33歳_経験5年(月給40万円+手当+賞与+インセンティブ)
月給 236,000 円 -

固定残業代(月30時間)44,100~=236,200以上
手当:単身赴任手当
賞与:年2回支給 昨年実績 合計基本給2か月分
年収:400~450万円(営業ご経験者の場合)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・社宅・寮
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人あたり/月5,000円
寮社宅:家賃・共益費の50%を会社負担(規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修随時、資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)、資格取得祝金、技術研修の補助

<その他補足>
■資格手当(月1,000円~5万円)※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝(祝金の他、特別休暇5日)、出産祝(祝金の他、特別休暇2日)
■制服支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1 WEB選考 ▼ STEP2 1次面接 ▼ STEP3 最終面接 ▼ STEP4 内定 <オンライン面接> 可 ※入社日についてはご相談ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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