【上場間近!!ブルーオーシャン市場】ジュエリー会社のマーケティング・商品企画/独自の宝石加工技術/海外展示会も展開中!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務フロー】
1各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。
2フロー設計、フローの最適化。
ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。
3チャネル選定の最適化。販売戦略。
4商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種

【主な業務】
・リスティング広告を中心にディスプレイ広告、SNS広告の運用
・メディアプランの設計
・広告戦略の企画、提案資料の作成
・広告施策の効果検証
・マス広告、CRM領域との連携施策の実施
・社内、顧客との納期やKPIの調整業務
・Google Analyticsを活用した成果分析

■業界の魅力(宝飾・リユースジュエリー業界)
1サステナブルで社会的価値が高い(SDGs)
宝石を“再加工して再流通させる”という循環型ビジネスが注目されており、時代に合った成長領域。

2単価が高く、価値づくりが分かりやすい
宝飾品は1品ごとの金額が大きいため、バイヤーや加工技術の精度がそのまま価値に繋がるやりがいのある市場。

3幅広いスキルが活かせる・学べる
鑑定・デザイン・営業・販売・マーケなど多様な仕事が存在し、キャリアの選択肢が広い。

■会社の成長性
1創業から急成長している企業
売上・従業員数・拠点が短期間で大きく伸びており、今後も成長が期待できるフェーズ。

2事業の多角化が進んでいる
買取、加工、販売の一貫体制に加え、自社ブランドやオンライン販売など新しい取り組みも展開中。

3全国展開による市場拡大
主要都市に拠点を広げており、さらに新規出店・海外展開も視野に入るスピード感のある会社。

■魅力ポイント(働きやすさ)
1年齢・社歴に関係なくチャンスがある
若手でも結果と意欲次第で早期に役職や大きな仕事を任される環境。

2意思決定が早く、スピード感のある文化
無駄な会議や縦割りが少なく、提案が通りやすいフラットな雰囲気。

3個性や強みを評価してくれる社風
ファッション・感性・アイデアなど、個人の持ち味を活かしやすい職場。

■魅力ポイント(身につくスキル)
1宝石の専門知識と鑑定スキル
色石や宝飾品の価値を見極める専門知識が身につき、他社では得にくい強みになる。

2バイヤー・営業の実践力
仕入れ判断、価格交渉、提案力など“ビジネスの基礎体力”が鍛えられる。

3マーケティング・商品企画の視点
自社ブランドの企画、SNS発信、展示会運営などを通じて、売れる商品づくりのノウハウが学べる。

応募資格

・正社員での社会人経験1年以上
・WEBマーケ、SNSやECマーケティングの経験1年以上

【その他あると尚良し】
・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける
・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある
・SCM企画/マーケティング企画経験者

※上記満たしていても以下の方はお見送りとなります。
・空白期間が半年以上(正当な理由がある場合、記載必須)
・経験社数4社以上(会社都合退職の場合、この限りではない)
・1年以内の短期離職がある場合(会社都合退職の場合、この限りではない)
【歓迎】
<求める人物像>
・本質的な課題発見・解決に挑みたい
・新しいことや、環境の変化を楽しめる
・世界に影響を与える仕事に就いてみたい
・物事を深堀することが好きな方
◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、
強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

就業場所

東京都 台東区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土日)
完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
※弊社は職制上、祝日出勤のため

■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■家族特別休暇└扶養する家族または配偶者のうち、年⻑者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

賃金

【年収例】
・490万円/入社2年目/25歳/メンバー
・560万円/入社2年目/25歳/主任
・640万円/入社3年目/27歳/課⻑
※最終的な年収はスキル・適性を考慮して決定いたします。
また、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給随時└平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています!
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額
■時間外手当全額
■住宅手当(住まいが会社から3km以内なら月2万円)
■出張手当
■役職手当
■ジュエリーの社割制度
■ネイルOK
■企業年金(iDeCo。会社が一部負担)《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》
■非喫煙者手当(月5000円)
■ランチ手当(月5000円)
■ネイル手当※基本無料(一部を除く)
■かき氷食べ放題
■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です)
■カフェスペース・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)
・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶を飲めます!)・ネスプレッソ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(本社対面面接) ↓ 内定 ※関東以外の方は、新幹線や飛行機代の交通費を負担させて頂きます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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