
製造エンジニア / 東京都 ほか福島県・大阪府・愛知県
<東京・郡山・大阪・名古屋>【プロジェクトマネージャー / PM】◆安定基盤×成長市場◆当社トーマツグループ(ID:180668)
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 給与
- 年収 720万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 ほか福島県・大阪府・愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社 トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 720万円〜1200万円
この仕事について
当社 トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか福島県・大阪府・愛知県
- 年収の目安
- 初年度 720万円〜1200万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <仕事内容>
当社 トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる同社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。
<具体的な業務>
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案、クライアント折衝
・組織コントロール
■当社の「サービス価値向上支援」
ITサービスやシステムの価値を向上し、お客様の売上向上や事業機会創出、コスト削減に寄与致します。
当社は、ITサービスやシステムの“サービス価値”を向上することで、お客様の売上向上や事業機会創出、コスト削減の支援をしております。
サービス価値向上とは、例えばコンシューマサービスの場合は『ユーザー満足度やアクティブ率の最大化』などで、情報システム/業務システムの場合は『業務効率化、安定稼働』などです。
サービス価値向上のアプローチとして、同社では『サービス品質検証』『システム品質検証』の2側面から支援しております。
サービス品質検証では、ユーザビリティやUI/UXと呼ばれる”使用者視点での品質”を第三者の目線で評価・検証し、改善提案まで致します。
システム品質検証では、信頼性や機能性、効率性などの”製品の品質”を第三者の目線で評価・検証し、改善提案まで致します。
お客様によってITサービスやシステムの目的・位置づけ・利用シーンなどは異なりますので、ヒアリングさせていただきお客様に最適なソリューションをご提供させていただきます。
【サービスラインナップ】
クライアントのシステムに関する信頼性や安全性向上の実現に向けて、大きく6つのサービスを展開しています。
1システムテスト
2受入テスト / マニュアル作成
3脆弱性テスト
4負荷テスト
5UX評価
6企画要件定義 / 開発PMOへの助言
<ポジションの魅力>
・会社・組織をコントロールして目標達成するための広い裁量(育成、アサイン、案件数にも関与)
・複数プロジェクト・クライアントと関与できる経験
・上位役職者とプロダクト全体や会社の方向性に関して討議できる機会
<他のポジションとの違い>
・クライアントコミュニケーション(対会社、上層部や決裁者)
・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
・チームの売上設計、稼働設計の構築
・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
<キャリアについて>
同社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。
【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど
【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など
【ビジネス】
・新規事業開発(自社プロダクト)
・事業開発・企画など
※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
<当社とは>
当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
2023年に当社 トーマツ グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。
■ウェブレッジWay
【ふくしまから世界へ】
本社を郡山に置く同社は、郡山市の自治体を中心に市区町村のDX化を支えています。
ふくしまを中心に、各地方自治体のDX化を推進していくとともに、地方でも居心地の良い暮らしを提供するための取り組みを行っています。
【クオリティ×セキュリティ】
これまでサービス品質に関わるバリューアップに集中して事業を運営していた同社ですが、
当社 トーマツ グループと脆弱性強化、サイバーセキュリティ、デジタルガバメント、データリスク分析など、セキュリティ領域のサービスも推進しています。
【DX推進をさまざまな産業へ】
エンタープライズからSMB、幅広いインダストリーのクライアントに対して
超上流工程~V字モデルの最下流工程までをオールインワンで支援しています。
■品質向上支援事業
QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。【品質コンサルティング】【テスト観点標準化】【テストケース標準化】【レビュースキル向上】【不具合データの蓄積および活用】【利用時品質の知見・技術の向上】などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。
また、福島県郡山にあるテストラボでは、約3,000台のスマホ・タブレット・IoT機器などの検証端末を保有、さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境=住居型&学校型のテストフィールドも整備し、複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。
■ビジネスデザイン事業
ユーザーの製造品質・利用時品質向上を支援するサービスを展開しております。BtoC、CtoCと様々なコンテンツを提供しているクライアントに対し、サービス企画段階でのコンサルティング、UI/UX評価サービスを提供、製造品質の要件定義~検証のご提案まで、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう支援します。 - 応募資格
- ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
・複数PJでのマネジメント経験
・開発や品質における広い知見
・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる
・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている
【歓迎】
【歓迎条件】
・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ
・ゲームデバッグ会社のマネージャ - 就業場所
- 東京都 千代田区
9::00(休憩1時間) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(在籍7ヵ月目に付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得&復帰実績あり)、介護・看護休暇
年間休日:120日以上 - 賃金
- 年収 720万円 〜 1200万円
◆経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
◆年収以外に利益分配制度あり
■賞与:あり※利益分配金(業績に応じて)
■昇給:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件の変更はございません)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■福利厚生
・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)
・部活動補助金制度
・社内表彰制度
・スマートフォン購入補助制度
・保養施設/フィットネスサービスの利用補助 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(技術部門リーダークラス+人事の2~4名にて実施) ※人数は変更の可能性もございます ↓ 最終面接(事業部責任者、PJ責任者 1~3 名)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 / 月給 24.2万円〜25.2万円 / 正社員(新卒)
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