
営業 / 愛知県
\\ 飛び込みゼロ・完全反響型 //【リフォーム提案営業】営業経験者歓迎/愛知/顧客満足重視/インセンティブ有
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 給与
- 年収 420万円〜800万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事飛び込みゼロ・完全反響型 //
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜800万円
この仕事について
飛び込みゼロ・完全反響型 //
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \\ 飛び込みゼロ・完全反響型 //
愛知県知多半島でリフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。
反響型営業でお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。
売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業スタイルです。
【具体的な業務内容】
■問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当
■お客様宅への訪問・ヒアリング・採寸
■調査結果をもとに見積作成&プラン提案
■工事完了まで顧客満足を重視したフォロー
■お客様の要望に合わせた自由度の高い商材提案が可能
■お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【地域密着型リフォーム事業の魅力】
■顧客満足を追求する反響型営業:私たちは愛知県知多半島でリフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。反響型営業でお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業スタイルです。
■自由度の高い提案で顧客の理想を実現:メーカー縛りがなく、お客様のニーズに合わせた自由度の高い商材提案が可能です。お客様の生活要望を叶えるための最適な提案を行い、営業としてのやりがいを感じられます。
【具体的な業務内容】
・問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当
・お客様宅への訪問・ヒアリング・採寸
・調査結果をもとに見積作成&プラン提案
・工事完了まで顧客満足を重視したフォロー
・お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心です。
【地域密着型で顧客満足を追求する営業スタイル】
■お客様の笑顔を第一に:私たちは愛知県知多半島で地域に根差したリフォーム・外壁塗装事業を展開し、お客様の笑顔を第一に考えています。
単に商品を売るのではなく、お客様の生活要望を叶えるための最適な提案を行い、工事完了まで責任を持ってサポートする顧客満足重視の営業スタイルが特徴です。
売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求します。
■自由度の高い提案とやりがい:メーカー縛りがなく、お客様のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能です。
お客様の要望に合わせた最適なプランを提案することで、営業としての大きなやりがいを感じられます。
■未経験者も安心のサポート体制:業界未経験の方でも一人立ちまで先輩同行によるOJTサポート体制が充実しています。
他業界からの転職者も安心してスタートできる環境です。
■高収入と充実したプライベート:頑張り次第でインセンティブによる高収入を目指せます。
また、年間休日130日を想定しており、プライベートも充実できる働きやすい環境です。 - 応募資格
- 【必須経験】
■営業経験2年以上(業界問わず)
■普通自動車運転免許
■基本的なパソコン操作(Word・Excel) - 就業場所
- 愛知県 東海市
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:有(固定残業代の相当時間:30.0時間/月)
※転勤:当面無
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日115日
有給休暇・特別休暇
■週休2日制(水曜、祝日)
■アニバーサリー休暇:5日
■年間休日130日想定(アニバーサリー休暇と有給休暇を含む) - 賃金
- 【給与補足】
■月給:285,000円~600,000円
■基本給:230,000円~530,000円
■固定残業代:50,000円~70,000円を含む/月(超過分別途支給)
【試用期間】
■期間:3ヶ月
■備考:変更無 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■交通費支給(会社規定に基づき支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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