【キャリアアドバンサー(福岡)】未経験OK/月給35万円~/平均残業10h以下/年功序列ゼロ・明確な評価制度で稼げる/求職者対応に100%専念できる完全分業制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境/完全分業制/応募があった求職者対応のみ】

<具体的な仕事内容>
応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。
先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます!

<仕事の流れ>
▼キャリアカウンセリング
求職者の方と面談を行います。
転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。

▼求人紹介
ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。
希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。

▼書類の添削
書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。
志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。

▼面接対策
面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。
面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。

■研修制度■
未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします!

<基礎研修>
当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。

<ロープレ>
求職者の方との面談を想定したロープレを行います。
まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ!少しずつやり取りに慣れていきましょう。

<面談同席>
先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。
相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎

業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲

当社が行うのは、製造業に特化した人材紹介。
製造業の企業と求職者を繋ぐ役割を持ち、これまで多くの採用・転職を支援してきました。
競合となる企業が少ないことからも業界内で地位を確立し、売上は右肩上がり!
そのため手厚い待遇を実現しており、社員のモチベーションがアップすることで成長が加速していく好循環が生まれています。

稼げる、成長できる─その言葉に偽りなし。人生を変えるなら今。

全国4ヶ所に拠点を構える同社。
確かなニーズがありながら、参入する企業が少ない「製造業に特化した人材紹介」を事業として展開し、
業績は上昇を続けています。
今回はさらなる体制強化のための増員募集です。
同社の魅力は何といっても、透明性の高い評価制度。
成果を出した分だけ収入は上がり、実際に社員の平均月収は53.9万円とかなりの高水準です。
さらに、早期から役職に就けるチャンスも豊富。
「頑張っているのに給与が上がらない」「いつまでも同じポジション」といったことはなく、
高いモチベーションを持って働けそうだと感じました。
同年代を差をつけたい。人生を変えたい。そんな方にこそ、ぜひ挑戦してほしいと思います。

応募資格

未経験OK
【歓迎】
【学歴や社会人経験は一切不問!】
業種・職種未経験歓迎◆人柄・ポテンシャルを重視!
大切にしているのは、あなたの人柄やポテンシャル。
これから何が出来るかを最重要視しております!
必要な知識は入社後に身につけられるので、これまでの経験のことは気にせず、少しでも気になればご応募ください!

▼こんな方にピッタリ!
◎年齢や社歴に関係なく、早期から活躍したい
◎収入アップを目指している
◎正当に評価される環境で働きたい

就業場所

福岡県 福岡市博多区
【シフト制(実働8時間)】
2交代制/9:00~18:30 または 10:00~19:30

★残業少なめ!(平均残業月10時間程度)
完全分業制とし、業務効率化を推進。自分の業務に集中できるため生産性が上がり、無駄な残業は発生しません!
★名古屋・東京・大阪・福岡で募集
★希望を考慮し配属先を決定します
★U・Iターン歓迎!

勤務地変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜19:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■週休二日制
(月8~11日/シフト制)◎シフト希望に応じて決定します。
土日祝休みの希望も9割通っています!

■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)◎消化率は90.7%!取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
★5日以上の連休の取得が可能です!

─平日休みって実際どう?
■テーマパークもショッピングモールも、空いていて行きやすい!
■映画の公開日に観に行けて嬉しい!
■趣味で語学を学んでいます!
社員はそれぞれの平日休みを満喫しています。
中には「もう土日休みには戻れないかも...」というメンバーも!
もちろん、土日の希望休もOKで、「友達と予定を合わせて旅行に」なんて楽しみ方もできます!

賃金

1200~1300万円/30歳(入社5年/部長)
950~1100万円/25歳(入社4年/所長/課長)
700~800万円/26歳(入社3年目)
420~480万円/23歳(入社1年目)
月給35万円~+手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代30時間分(6万3300円~)を含み、超過分は追加支給いたします。

※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給30万円となり、その他の待遇に変更はありません。
<試用期間中>
月給30万円
※上記金額には固定残業代30時間分(5万4300円)を含み、超過分は追加支給いたします。

★高収入を実現!
仕事の成果は、月給と昇給に反映します。
1回の平均昇給額は月5万円で、成果を出した分だけ収入がアップする仕
組みです!

賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績1.5~2ヶ月分)
昇給:年2回(7月・1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度
■社内携帯電話付与
■ウォーターサーバー完備
■各種研修制度
■退職金制度(対象入社3年目以降の社員)
■転勤支度金制度(社内規定あり)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担

給与にプラスしてもらえる手当
■交通費もしくは住宅手当のいずれかを支給
┗交通費、住宅手当とも月3万円まで(東京営業所は住宅手当が月5万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web履歴書による書類選考 ↓ 面接2回(WEBのみ) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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