
建設・設備管理 / 香川県
~【香川県木田郡】機械設計/大手企業や地方自治体と取引有/業績好調!/04276686~
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 360万円〜580万円
- 勤務地
- 香川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事具体的な業務は下記の通りです。
- 時間08:00〜17:20
- 給与年収 360万円〜580万円
この仕事について
具体的な業務は下記の通りです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 香川県
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜580万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

359件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【機械設計】
具体的な業務は下記の通りです。
※ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。
※現地に出張して調査業務をおこないます。
・機械設計・製図
・強度計算
・お客様との打合・調整
・現地調査(見取・計測)
・図面を見ながら積算
・工程管理(プロジェクトの進行状況の監視と報告)
・設計協力会社との打合
・据付確認・試運転調整の監督・管理
・設計書類の作成
・営業部門および工事部門と連携したプロジェクト成功の確保
※CADソフトはAutoCAD/2D-CAD、SolidWorks/3D-CADを使用
■入社後の流れ
CAD技術者として製図をおこないながら仕事を理解していただき、スキルに応じた業務をお任せします。
ご経験にもよりますが、先ずは自社設計の要領や流れを掴んで頂くため、部品設計や詳細設計からお任せする予定です。
慣れてきたら、お客様との打合せから全体の設計・管理をお任せする流れになります。
「技術力」を成長させよう! 「技術」こそが三共の最大の強みである。
「去年よりもずっとレベルの高い仕事をしています。!」と言えるのが「三共マン」である。
1.顧客からの技術的な相談が頻繁にあり「面倒なことなら三共に」という認識が定着している。
2.クイックレスポンス(素早い行動)が社風の一つで、「三共の担当者はとにかく対応が早い」と考えられている。
3.「搬送」と「貯留」に関わるレベルの高い技術を有した機器を日本中のお客様に納入している。
4.北は北海道から南は沖縄まで、技術指導ができるエンジニアが飛び回っており、時には日本を越えて海外へ!
国内外のどこでも頼りにされている。
5.機械、建築、土木、電気の総合的な知識と経験を有しており、他社にはまねのできない提案ができる。
6.一人当たり資格取得数は同規模他社と比べて10個以上と多く、ノウハウが蓄積されている。
7.「次の物件も三共の○○さんをお願します」と指名してくれるお客様からの依頼が多数。
【企業・求人PRポイント】
◎同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。
◎幅広い年代の社員が活躍中です! - 応募資格
- 【必要な経験】
CADを使用した機械設計の実務経験 - 就業場所
- 香川県 木田郡三木町
【転勤】会社の定める事業所/転勤は当面なし - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:20
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日117日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
【休日休暇】会社カレンダーによる週休2日制(月1回もしくは2回の土曜出勤あり)
◇有給休暇:5~20日(下限日数は入社直後の付与日数) - 賃金
- 【試用期間と本採用後の労働条件の差異内容】月給(基本給):220,000~300,000円・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
各種手当、資格取得支援制度、制服貸与、寮・社宅、中小企業退職金共済加入、退職金制度、再雇用制度
【通勤手当】上限あり/上限30,000円(距離で変動・
片道45kmを超えての上限)
【残業手当】固定残業手当/ 業務手当として支給
7時間分/11,644~15,874円
【その他手当】子供手当:5,000円/人(18歳の年度末まで) 資格手当、出張手当、役職手当 等 ※該当の方に支給される手当
【服装】制服貸与
★資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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