◤地方公務員特化の人材紹介事業の立ち上げメンバー◢ 新規事業 / 執行役員直下 / リーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。

この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります 。

あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます 。執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく 。そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか?

具体的には
公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集! 求職者との面談やスカウト 、企業の採用課題解決 、さらに事業戦略の立案まで 。事業立ち上げの最前線で 、その全てを経験できるチャンスです。
当社HR事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間企業への転職支援に特化した、求職者(CA)と企業(RA)の両面を担当するセールス職です 。

■具体的な業務内容
業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています 。

【CA(キャリアアドバイザー)業務】
求職者のキャリアを全面的にサポートします。
1. 求職者の集客:スカウト送付(新規面談の50%)、問い合わせへの対応(同30%)、自社セミナー参加者へのアプローチ(同10%)などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます 。

2. キャリア面談:主にオンラインで、1回あたり30~45分程度のキャリア面談を実施します 。求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に定めます 。

3. 求人提案と選考サポート:面談内容に基づき最適な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします 。

【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】
企業の採用課題を解決します。
1. 求人獲得: 既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません 。

2. 採用コンサルティング: 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動(スペシャルパートナー活動)を行います 。

【その他業務】
新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務に携わります 。
・求職者を集めるためのマーケティング企画や戦略立案
・より効率的な業務フローの構築

地方公務員に特化した新しいHR領域での人材紹介事業を立ち上げ、社会に新たな人材の流れを生み出す

☑求職者 / 企業どちらともに深く課題特定をし、本質的な提案を行う文化がある

☑事業家への成長に向けて、日常で余白がある仕事を提供 / とにかく勉強・学ぶ文化がある / ラーニングゾーンに配置する意図的な抜擢人事

☑執行役員直下のポジションで一緒に事業成長に携わることができる

応募資格

・人材紹介事業のCA経験1年以上
・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方
【歓迎】
・チャレンジ精神があり、新規事業に関わりたい方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など)
・チームワークを大切にできる方
・物事を構造的に整理して考えることができる方

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※Select Work制度あり(9:00~18:00も選択可能)
※平均残業:月19時間(2024年度下半期実績)
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※夜間面談実施の翌日や、ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【年間休日125日】
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
休暇:有給休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

賃金

【年収】¥5,800,000〜¥7,540,000

※給与は能力と経験により応相談
【月給】¥385,000~
※固定残業代30h分含む(超過分は別途全額支給)

◆ 昇給・賞与
昇給 年2回(人事評価による)
賞与 年2回(業績による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給

・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・MVP制度(半期・通期、特別賞与あり)
◆各種手当て
・出産祝い金(10万円)
・営業インセンティブ
・通勤手当(弊社規定に則り実費全額支給)
・在宅勤務手当
◆研修・教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修 ほか多数

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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