分譲済み既存マンション 品質管理(建築・設備) 【2024年度平均月残業時間約12時間 / 土日祝休】

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆分譲済み既存マンションの点検及び調査
・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。

【具体的には】
・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決
調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います
※直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

・ワークライフバランスの改善もはかれます。2024年度の平均残業時間は約12時間です。土曜・日曜日の出勤はほぼないですが、出勤の場合も代休はきちんと取得できます。
・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能です。

応募資格

【いずれかの資格必須】
一級建築士、1級施工管理技士(建築、管工事、電気工事のいずれか)

建築業界経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします
【具体的には】
・ゼネコン等での建築もしくは設備施工管理経験がある方
・マンションの建築もしくは設備施工管理経験がある方
・設計事務所等での建築もしくは設備設計監理経験がある方
・デベロッパーでの建築もしくは設備における品質管理業務経験がある方
・サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方
・マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方

就業場所

東京都
9:00〜17:40 (休憩1時間)
※平均残業時間約12時間/月(2024年度)

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:125日(2026年の場合)※年により休日日数が変動するため目安となります
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇

賃金

年俸制
■調査・改善担当:550~750万円
※月給には、固定残業代(約40時間、10万8700円)が含まれています(年俸550万円の場合)

■共通
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・役職手当・健康診断
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接 3二次面接 4内定・採用条件提示）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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