~大阪/総務/経験を生かせる/年間休日125日・完全週休二日制・土日祝休み/04337252~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
・当社の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。
会社、従業員を支える部門で、今までのご経験を生かしてご活躍いただき、会社の経営基盤の強化を進めることのできる人材を募集しております。

◆具体的には
・入退社管理、社会保険申請、給与計算、
・契約書関連業務、慶弔対応、規定改定、社用車管理
・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理
・社宅やリース契約の対応

■組織構成:人事総務グループ 6名(室長/次長含めて)/総務:次長とメンバーの2名がメインで担当、1名のメンバーは兼任/法務:次長がメインで担当

◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載)
・将来的には総務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。

【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。

<教育研修・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可/会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します)
研修支援制度(一部従業員利用可/受講希望申請制度あり):管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修

応募資格

社会保険手続き・給与計算経験

就業場所

大阪府 大東市
休憩時間:60分
【転勤】有:今後スキルアップや営業規模拡大により転勤の可能性有
【服装】オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与)
【通勤手段】車:可 ※駐車場:有(無料)/自転車・バイク:可 ※駐輪場:有(無料)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休日出勤】発生する場合があり (振替休日:有)
【休日休暇】◇夏季休暇(4日)、年末年始(4日) ※会社カレンダー有 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与(年間有給休暇10日~)

賃金

月収 244,100~483,600円/月
基本給 234,100~383,600円/月
その他固定手当 10,000~100,000円/月
【賃金補足】給与については経験・スキルを踏まえ変動の可能性あり
【その他手当】家族手当、諸手当(住宅手当・役職給・役割給)、出張手当、役職手当、役割手当、交替勤務手当、単身赴任手当 ※該当の方に支給される手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度
永年勤続表彰制度(永年勤続者へ記念品の授与)
※下記、一部従業員利用可
従業員専用駐車場、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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