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ITエンジニア / 東京都

東京勤務!【D2C事業部/企画・開発】IT・美容急速成長ベンチャー/土日祝休み/年休120日/服装自由/裁量大スピード感/経営者目線で事業全体が見れる

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 400万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。
月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます。

【具体的には】
・企画〜製造〜納品までの進行管理(スケジュール/コスト/品質の管理)
・OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ
・OEM先の製造工程・進捗管理(課題整理/調整/リカバリー対応)

【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

D2Cメーカー事業の成長に伴い、自社商品の企画〜開発〜商品化までを推進する「商品企画・開発」ポジションを増員します。
現在は年間20商品以上をリリースしており、今後もリリース数・領域をさらに拡大していく計画です。

【ポジションの魅力】

・関われる案件数・ジャンルの幅が広い
1人あたり年間20〜30件近い製品開発に携わることができ、開発プロセスの実践知が短期間で身につきます。
取り扱い領域も、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。

・意思決定が速く、スピード開発・スピード検証ができる
早ければ3ヶ月で商品リリースすることもあります。
隣で働くマーケティングメンバーが最短最速で拡販していくため、自分が開発した商品が市場でどう売れているかをリアルに体感できます。
応募資格
【必須】
・大卒以上
・転職回数2回以内の方(次回で3社目になる方はOK)
・事業会社での商品開発またはOEM受託のご経験
【歓迎】
【歓迎】
裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
【求める人物像】
・素直に学ぶ姿勢のある方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・目標にコミットできる方
就業場所
東京都
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
賃金
【モデル年収】・1000万円/30歳 月給83万円
・800万円/28歳 月給66万円
・600万円/25歳 月給50万円
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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