未経験大歓迎【STORliY/アシスタントブランドマネージャー】土日祝休み・年休120日/pyt・makepremなど韓国コスメブランドを「育てる」/東京・渋谷勤務

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 350万円〜500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事本ポジションは、ブランドマネージャーのもとで韓国コスメブランドの日本展開を支えるアシスタントブランドマネージャーとして、
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

本ポジションは、ブランドマネージャーのもとで韓国コスメブランドの日本展開を支えるアシスタントブランドマネージャーとして、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 350万円〜500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 本ポジションは、ブランドマネージャーのもとで韓国コスメブランドの日本展開を支えるアシスタントブランドマネージャーとして、
企画・進行・数値管理・社内外調整まで幅広く携わっていただくポジションです。

pyt、makepremを中心に、今後立ち上がる新規韓国ブランドにも関わりながら、
ブランドを「育てる」実務経験を、現場で積んでいただきます。

<業務詳細>

ブランドマネージャーの業務サポート
韓国ブランドの企画・進行・数値管理
社内外関係者との調整業務

企画書・商品仕様書などの作成サポート
プロモーション施策の進行管理(広告・SNS・店頭施策など)
売上・在庫・利益率などの数値集計・レポート作成
社内関係者との調整(PR・デザイン・商品企画・営業等)
韓国パートナー・OEMとのコミュニケーション(進行管理・確認業務・簡単な翻訳など)

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

【このポジションで得られる裁量・キャリア】

韓国コスメブランドの日本展開に、実務の中心として関われる

ブランドマネジメントの基礎を一気通貫で習得

商品企画・PR・営業・販促を横断的に経験

将来的には、
ブランドマネージャー(BM)
韓国事業の中核メンバーへのキャリアステップも可能
応募資格: ・いづれか一つあてはまる方
└事業会社での営業、マーケティング業務の経験(1年以上)
└代理店でのSNS・PR関連業務の経験(1年以上)

基本的なPCスキル(Excel/Googleスプレッドシートでの数値管理・資料作成)

商品企画・ブランド・マーケティング領域に強い興味関心がある方

複数タスクを整理し、正確に進行できる方
【歓迎】
【歓迎】

韓国語での基本的なコミュニケーションが可能な方(読み書き・簡単な会話レベル)

コスメ・ファッション領域での実務経験

商品企画/MD/マーケティングいずれかの経験

小売・OEMとの折衝経験

韓国コスメ・K-Beautyへの高い関心
求める人物像
ブランドを「育てる」仕事に本気で向き合いたい方

指示待ちではなく、自ら考えて動ける方

数字管理や進行管理など、地道な業務も丁寧に取り組める方

将来的にブランドマネージャーを目指したい
就業場所: 東京都
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
賃金: ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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