インサイドセールスSV|人材育成×組織開発サービス/成長フェーズの部門立ち上げを牽引

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人向けサービス定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、
ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」のインサイドセールス部門SVとして、
オペレーター(契約社員)のマネジメントおよび商談創出組織の運営をお任せします。

マーケティング部門と連携しながら、
アウトバウンドコールセンターの管理者として、
営業目標達成に向けた全体管理・改善を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・商談生成/商談生成支援
・インサイドセールスチームのマネジメント
・オペレーターの採用/育成/研修設計(マニュアル作成含む)
・KPI管理(架電数、アポイント獲得率 等)
・業務効率化/業務フロー改善(システム導入・改修含む)
・架電品質の管理・改善
・人件費/外注費管理
・シフト作成/勤怠管理
・エスカレーション対応
・外部協業企業との折衝

※当社インサイドセールスは、
コンサルタントが実施する商談機会の創出(アポイント獲得)が主業務です。

研修・診断・制度構築まで一気通貫で支援する独自のビジネスモデル。

【事業拡大フェーズの中核ポジション】
立ち上げから数年のインサイドセールス部門を、
今後さらに拡大・高度化していく重要なフェーズです。
SVとして「運用」だけでなく「組織づくり」「仕組み化」に関われます。

【マネジメント×事業視点が身につく】
KPI設計、育成、品質改善、コスト管理まで一気通貫で担当。
営業管理スキルに加え、事業視点での意思決定経験が積めます。

【人と組織の未来をつくる事業】
単なる営業組織ではなく、
人材育成・組織開発という社会的意義の高い事業に携われます。

応募資格

・インサイドセールスSV経験、またはコールセンターSV経験
・Microsoft Officeの実務経験
【歓迎】
・少人数組織でのマネジメント経験がある方
・KPI改善や育成に主体的に取り組んできた方
・仕組みづくり、改善フェーズを楽しめる方
・事業成長と組織成長の両立にやりがいを感じる方

就業場所

東京都 千代田区
・実働8時間/休憩1時間(11:45~12:45)
・業務状況により時間外労働あり

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日132日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
全社一律特別休暇5日を含みます。

賃金

・650万円/SV経験者
・580万円/コールセンターSV経験者

※選考を通じて決定します
・固定残業45時間分含む
・超過分は別途支給
・業績連動賞与あり(年1回/5月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
カフェテリアプラン
在宅制度(条件あり)
結婚・出産祝い金
育児支援制度
満2年以上の勤務で退職金支給対象

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(適性検査/対面) → 最終面接(役員・現場責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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