【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者

仕事内容と労働条件

仕事内容

【機械設計技術職/業務内容】
🔸自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器などの設計・開発業務
🔸エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務
🔸3D CADを用いたモデリング、図面作成
🔸解析業務、性能検討、仕様調整
🔸顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー

【案件例】
🔸ディーゼルエンジン設計業務
🔸自動車用エンジンの吸排気設計
🔸二輪車の車体設計
🔸自動車内装設計

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
🔸設計スキル向上に向けた技術研修参加
🔸若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
🔸将来的な後輩育成、チーム支援

【アサイン環境】
1つの客先(プロジェクト)につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独(1人)でのアサインになる可能性もあります(※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります)。

【業務を通じたキャリアパス】
技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける(選べる)ようになります。

【現場配属直後のリアルな業務】
最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。

【求められる業務姿勢】
客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。

弊社は、製造業を中心とした企業のパートナーとして、製品開発フェーズに特化したアウトソーシング事業を展開しています。
機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野を軸に、企画・構想から設計、評価、量産対応まで、
開発工程のあらゆる段階を支援できることが強みです。

開発期間の短縮や専門技術の不足、新規開発リソースの確保といった顧客課題に対し、
技術者派遣および業務請負という2つの事業形態で最適なソリューションを提供。
自動車、宇宙、医療機器、家電など幅広い業界で豊富な開発実績を有しています。

HIPでは、単なる人材提供にとどまらず、技術者一人ひとりがプロフェッショナルとして価値を発揮し、
モノづくりの中核を担う存在として活躍できる環境を整備。
多様な案件を通じて技術力を高めながら、日本のモノづくりを支え続けています。

【圧倒的に手厚いフォロー体制】
1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています(他社は40〜50名が限界のところが多い)。
現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。

ベテラン講師が教える3ヶ月間の手厚い研修があります。また、研修期間中は会社の近くに寮が完備されており、家賃や光熱費がかかりません。
専門知識の浅さや、実務未経験からのスタートに対する不安を完全に払拭できます。金銭的な負担なく、生活基盤を整えながら学べるのは大きな安心材料です。

【同期との絆と、多様な人材へのサポート】
寮生活やグループワークを通じて同期との強い絆が生まれます。女性エンジニアは全体の1割程度ですが、さまざまなプロジェクトで活躍している社員も多く、担当営業が定期的にコミュニケーションを取りながらサポートしています。
まだ、男性が多い会社ではありますが、手厚いサポートがあるので大丈夫です。

【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシング業界でよくある不安を減らし、設計開発や上流工程に携われます。

また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。
ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。

【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86%と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。
技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。

応募資格

【必須】
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸理系出身の方
【歓迎】
【求める人物像】
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
🔸周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
🔸長期的にエンジニアとしてキャリアを築きたい方

【活かせるスキル】
🔸大学・専門学校等での機械系基礎知識
┗ 材料力学、機械要素、製図などの学習経験。
🔸CAD操作経験(学校・自己学習レベル可)
┗ 実務未経験でも意欲重視。

就業場所

東京都
【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:7時間
🔸休憩:60分
🔸時間外労働あり

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年間休日123日
🔸夏季休暇(9日※2025年度実績)
🔸年末年始休暇(9日※2025年度実績)
🔸育休取得率100%(男性/女性)
🔸有給休暇:初年度は試用期間(3ヶ月)終了後10日付与
🔸有給取得率:86%

賃金

🔸350万円/入社1年目
🔸380万円/入社3年目

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸大学院卒:月給 253,100円
🔸大学卒:月給 241,400円
【内訳】
🔸基本給:180,000円(大学院卒)、170,000円(大学卒)
🔸業務手当:25,000円
🔸住宅手当:10,000円
🔸残業手当:20H分含む(月160H勤務)
※研修期間の給与:基本給+業務準備手当(1万円)+住宅手当(1万円)
🔸大学院卒:200,000円
🔸大学卒:190,000円

【賞与・昇給】
🔸賞与:年2回(6月、12月)
🔸昇給:年1回(7月)
🔸時間外手当:あり(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)

【試用期間】
🔸試用期間あり(入社後3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸通信教育制度
🔸新車購入奨励金制度
🔸社内表彰制度
🔸社員寮
🔸社宅制度
🔸社員持株会
🔸互助会
🔸財形年金/住宅傷害保険
🔸所得補償保険
🔸副業制度
🔸生命保険団体扱い
🔸結婚紹介所法人契約
🔸各種サークル活動
🔸ストレスチェック制度
🔸通勤費:全額支給
🔸超過勤務手当
🔸業務手当
🔸代表者手当
🔸リーダー手当
🔸研修制度:一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援(通信教育教材)、eラーニング研修、リーダー研修

受動喫煙対策

なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面)/筆記試験(専門テスト) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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