【児童支援スタッフ】オープニングスタッフ!無資格OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

《常に複数名体制だから安心して働ける◎》
遊びや創作活動等を通じ、特別支援学校に通う子どもたちの成長を温かくサポートします!

▼具体的には
《子どもたちのサポートって?》
自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施をします!
子ども一人ひとりの発達に合わせて対応し、健やかな成長をサポートするポジションです★

《その他の業務は?》
連絡帳や記録作成、保護者対応、日々のミーティングや研修参加(オンライン・対面)などもあります。

▼入社後の流れ
《チーム制だから、ゆとりをもって働けます》
子どもとの関わり方から保護者対応まで、先輩が丁寧に教えるので大丈夫◎

1人きりで子どもを見ることはなく、常に複数名体制のため不安なく働けます。
スタッフ全員、ワンチームで仕事を進めるスタイルです!

▼ある1日の流れ
10:00 出勤!環境整備やミーティング、出欠確認など朝のルーティンを実施◎
12:00 お昼休憩
13:00 子どもの受け入れ&体調確認後、自由活動へ
16:00 おやつ
16:30 自由活動
17:15 集団活動
17:45 帰りの準備・保護者対応・記録・清掃
19:00 退勤!お疲れ様でした◎
※曜日によって多少異なります

※業務内容の変更範囲:その他弊社運営に付随する業務

当社は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にした総合的な保育・福祉サービスを提供する企業です。
同社では安全・安心な環境のもと、個々の個性と発達段階に応じた保育を行い、家庭との連携や保護者支援にも重きを置いています。
主な事業としては、児童福祉法に基づく小規模保育事業や認可保育園の運営、就学前の子どもを対象とした保育サービスを展開しています。
また、発達に課題のある子ども向けの児童発達支援や、放課後等デイサービスを提供し、
基礎体力向上や日常生活の動作習得を目的とした療育支援も実施しています。
これらのサービスを通じて、子どもたちの健やかな成長を支えるとともに、保護者の育児負担軽減にも寄与しています。

*年間休日120日前後*面接1回*残業ほぼなし*住宅手当*時短勤務OK

\渋谷区委託!オープニングスタッフ募集/
誕生日休暇や夏季休暇も充実◎プライベートも大切にできる環境
【当社が掲げる理念】子どもの笑顔は未来をつなぐ
【療育スタイル】1人ひとりの成長にじっくり向き合う
【経験&知識】介護のスキルを"子ども"たちのために
【スキルアップ】教育・福祉系の資格取得をサポート!
【働きやすさ】年休120日前後/賞与年2回

\2025年12月18日オープン/
渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生!
渋谷区委託による新しい障がい児一時預かり支援施設のオープニングスタッフを募集します!

対象は、特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、
安心して過ごせる“もうひとつの居場所”を提供します。
「しっかり見て、ちゃんと向き合いたい」
そんな方にぴったりのあたたかい福祉現場です。

安心して長期キャリアを!働きやすさも揃っています◎
★働きやすさとキャリアの両立を叶えよう
■年間休日120日前後
■完全週休2日制(日+他1日または日+祝1日)
■頑張った分はしっかり昇給・賞与に反映

家族と過ごす時間も大切にできます。
産休・育休はもちろん、時短勤務もOK!
スタッフの配置にもゆとりを持たせており1人あたりの業務バランスもばっちり◎

応募資格

・未経験OK!
【歓迎】
\業界TOPクラスの好待遇/
◎無資格OK
★男女ともに育休取得・復帰実績100%!

\人柄重視の採用です!/
・新しいことに挑戦したい
・子どもの成長が嬉しい
・プライベートの時間も大切にしたい

など、意欲ある方は大歓迎です!
必要なものは入社後に得られるので、ご安心ください!

【歓迎する資格・経験】※無くてもOK!
◆児童指導員養成のための学校卒
◆4年制大学の社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科卒
◆児童指導員任用資格
◆保育士
◆介護福祉士
◆臨床心理士、公認心理士
◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

就業場所

東京都 渋谷区
※勤務地の変更範囲:会社が指定した就業先

\持ち帰り業務なし/

《平日》
10:00~19:30(実働8時間/休憩1時間)

《土曜・長期休暇(春、夏、冬)》
08:00~19:30(実働8時間/休憩1時間)

※シフト勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日118日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
◆完全週休2日制(日+他1日または日+祝1日)
◆有給休暇(柔軟に取得可能)
◆ボランティア休暇(年3日)
◆誕生日休暇
◆不妊治療休暇(年5日)
◆生理休暇
◆産休育休制度(男女ともに育休取得実績有/復帰率100%)
◆看護休暇
など

賃金

年収364万円 / 23歳 経験1年 /未経験・新卒入社
年収423万円 / 26歳 経験3年
年収595万円 / 30歳 経験5年 /児童発達管理責任者
月給(一律手当含む)+賞与年2回
※上記金額には固定残業代6時間分を含みます。超過分は別途支給します。

◇入社後3~6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。
◇資格・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格取得制度
◆残業手当
◆役職手当
◆住宅手当(15,000円まで/月)※弊社規定による
◆交通費支給(30,000円まで/月)※弊社規定による
◆特別手当
◆総合福利厚生サービス有※条件有
◆結婚・出産お祝い金支給
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆制服貸与
◆資格取得支援制度(休みの調整など)
◆社内イベント(誕生日会など)
など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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