【品川・港区勤務】【マンション用地仕入れ〜開発推進まで一気通貫】主任クラス募集!年収600〜850万円月給35〜43万円+賞与年2回(標準4ヶ月分)+決算賞与年休126日(土日祝)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【マンション開発】用地取得から開発推進までの一連の流れを、段階的にお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かしつつ、将来的には「1プロジェクトを主体的に推進できる開発担当者」としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
★物件情報の取得
★収支作成
★ボーリング・土壌調査などの各種調査、測量
★契約
★用地取得/プロジェクト後の推進業務

【ポイント】
・土地の仕入れ〜企画〜設計〜建設まで、担当者が一気通貫で関わる少数精鋭のデベロッパーです
・開発未経験でも、マンションの仕入れ・売買・仲介のご経験があればチャレンジ可能です

<土地仕入・企画・設計・建設まで、担当者が一気通貫の少数精鋭組織>
当社は、土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を担当者が一気通貫で行っています。
開発事業は、土地を見つけ、ターゲットやコンセプトを企画し、建物を創るプロデュース業といえます。
昨今、首都圏において不動産市況は活況であり、競争が激化し、スピーディーな判断と実行が求められています。
少数精鋭の組織が、有効に機能する時代となりました。

<事業内容>
★投資用マンション開発(首都圏の単身世帯向け賃貸ワンルームマンション)
★分譲マンション開発(ブランド「グリーンホームズ」。東京・葛西エリアを中心にファミリー向けを展開)
★区分マンション買取再販/戸建開発

<グループの総合力>
カシワバラ・コーポレーションによる建設工事はもちろん、カシワバラ・デイズによる建物管理など、グループの拠点を活かして営業情報を相互に共有でき、総合的な不動産サービスの提供も可能です。
今後、さらにカシワバラグループとの連携強化が重要となっていきます。

<市場と目標>
私たちの競争市場は主に首都圏で、新築賃貸マンションは年間1万戸以上の供給が続いています。
今後も首都圏への人口流入が続きますので、安定した市場があります。
ここ数年は、年間400戸ほどの供給を行ってきており、グループの総合力を活かし、今後は年間1,000戸以上の供給が目標です。

私たちは、もう一つ上のステージを目指して、努力していきます。

【当社の魅力】
★土地仕入れ・企画・設計・建設まで、担当者が一気通貫で関われる少数精鋭のデベロッパー(従業員41名/2026年4月現在)
★カシワバラグループ(建設:カシワバラ・コーポレーション、建物管理:カシワバラ・デイズ等)との連携による総合力
★年間400戸ほどの供給から、年間1,000戸以上の供給を目指す成長フェーズ

【働きやすさ】
▪完全週休2日制(土日)+祝日、年間休日126日
▪フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)
▪月平均残業時間16.1時間(2023年度実績)/時間外手当は全額支給
▪服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンクあり

【待遇】
▪年収600〜850万円(経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇)
▪賞与年2回(標準4ヶ月分)+業績に応じて決算賞与/昇給年1回(4月)
▪資格手当(宅地建物取引士 月2万円)、管理職手当、退職金制度、保養施設、社員旅行(国内・海外)

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士

【下記いずれか必須(目安として2年以上)】
★マンション用地仕入れのご経験
★マンションの売買のご経験
★マンションの仲介のご経験
※マンション開発の経験は不問です
【歓迎】
・マンション開発における推進業務のご経験
・施工に関する知識、ご経験
・次期課長候補として活躍したい方
・デベロッパーとして本気で成長したい方

就業場所

東京都 港区
【就業時間】08:30〜17:30(所定労働時間8時間)/休憩60分
【フレックスタイム制】コアタイム10:00〜14:00、標準労働時間8時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・GW休暇
創立記念日(3月1日)
完全週休2日制(土日)+祝日/年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇
創立記念日(3月1日)

賃金

■月給:35万〜43万円+各種手当+賞与
■想定年収:600万〜850万円
※経験・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。

★賞与 年2回(標準4ヶ月分)+業績に応じて決算賞与あり
★昇給 年1回(4月)
★資格手当(宅地建物取引士)月2万円/管理職手当/時間外手当は全額支給/通勤手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・資格手当・健康診断
【各種手当】
★通勤手当(交通費全額支給)
★時間外手当(全額支給)
★管理職手当
★資格手当(月2万円)

【その他】
・保養施設(岐阜県郡上八幡)
・社員旅行(国内、海外)
・社内イベント(忘年会・花見など)
・服装自由(社内規定あり)
・各種フリードリンク
社会保険完備/退職金制度/資格取得制度/健康診断
保養施設(岐阜県郡上八幡)・社員旅行(国内、海外)あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（全2回 1回目:部署の人 2回目(最終):部長、本部長クラスの人）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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