【東京/大阪】フィールドセールス(長期顧客伴走型フィールドセールス&深耕担当)メンバー/スーパーフレックス&リモートワークなどの働きやすさ抜群の環境で営業経験を生かしませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
・同社のフィールドセールス(長期顧客伴走型フィールドセールス&深耕担当)メンバーとしてご活躍いただきます。新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。また、新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。

【職務詳細】
・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定

■同社は、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をグループミッションに掲げ、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを育てられるプラットフォームの実現を目指しています。

企業のアピールポイント
・新卒採用の革新的プラットフォームを提供
当社の主力サービスである 「OfferBox(オファーボックス)」 は、企業が学生に直接オファーを送ることができる 新卒ダイレクトリクルーティングサービス です。従来の「学生からエントリーを待つ」採用手法とは異なり、企業側から能動的にアプローチできる点が大きな特徴で、多くの企業・学生に利用されています。

・大規模な利用者基盤と成長実績
OfferBoxは長年の運営で 企業登録数が20,000社以上 と多くの導入実績があり、学生の登録者数も多数となっています。これは新卒採用市場における信頼性・影響力の高さを示しています。

・ミッション志向の企業文化と将来ビジョン
当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションを掲げ、若者と企業の良質な出会いを創出することを通じて社会課題の解決を目指しています。また 2030年に「未来を担う若い世代から最も選ばれるプラットフォームになる」 という明確なビジョンを持ち、事業戦略や提携強化にも取り組んでいます。

ポジションのアピールポイント
・新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも一気通貫で行っていただきます。OfferBoxが新卒採用に関わるプロダクトであるため、「長期顧客伴走を前提とした採用成功のためのフィールドセールス&カスタマーサクセス」を行っていただきます。このように、本ポジションではThe Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点に大きな特徴があり、顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。

応募資格

・法人向け提案営業経験が2年以上
【歓迎】
・人材業界での提案営業経験
・新卒ドメインでの提案営業経験
・IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上

就業場所

東京都 千代田区
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当、確定拠出年金制度、ベネフィットステーション加入、部活動、フリーロケーション制度(在宅勤務OK)、スーパーフレックス制度、ニューノーマル支援金(約1万円/月を支給)、ワクフェス、ワクトレ(外部の研修費補助)、i-book(本の購入費用を全額補助)、副業OK(事前許可が必要になりますが、新卒採用に関わる業務でなければ、基本的に副業は可能) 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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