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営業 / 大阪府

※完全未経験から年収1000万狙える!選考1回・代表面接で即決採用!スーパーゼネコンが認めた独自の成功マニュアルで未経験からプロへ【大規模修繕の提案営業(建築リニューアル)】◎昨年

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜1000万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事論理的思考】×【専門性】で市場価値を高める提案営業◆◇◆◇
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 400万円〜1000万円

この仕事について

論理的思考】×【専門性】で市場価値を高める提案営業◆◇◆◇

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 400万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆◇◆◇【論理的思考】×【専門性】で市場価値を高める提案営業◆◇◆◇

大手ゼネコンや財閥系管理会社を顧客に持ち、
マンション大規模修繕の「工事監理責任者」としてのポジションを確立している当社にて、提案営業をお任せします。
単なる「御用聞き」や「物売り」ではなく、技術的知見と独自のノウハウに基づき、
クライアントと対等なパートナーとしてプロジェクトを成功へ導く役割です。

≪具体的な業務プロセス≫
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独自の業務マニュアルが完備されており、未経験からでも高水準な業務遂行が可能です!

〇既存顧客への深耕・コンサルティング 大手管理会社やゼネコンなど、既存の取引先へのフォローおよび提案を行います。
信頼関係を構築し、継続的な受注獲得を目指します。

〇新規案件への戦略的アプローチ 別部署が取得したアポイントに対し、商談・提案を行います。
飛び込みや無作為なテレアポといった非効率な活動は一切ありません。

〇建物診断・ソリューション提案 ・現地調査および建物診断 ・修繕計画の立案と見積もり作成 ・
クライアントへのプレゼンテーション ・担当現場の巡回検査による品質管理

≪この仕事の知的醍醐味≫
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【技術的専門性の習得】
営業でありながら、見積作成や建物診断などの技術領域にも踏み込むため、
建築・施工管理に関する深い知識(1級施工管理技士レベル)が身につきます。

【論理的な課題解決】
クライアントの課題を論理的に分析し、最適な修繕プランを導き出すプロセスは、高い知的好奇心を満たす業務です。

【未経験からでもスーパーゼネコンの仕事を完遂できる最強のマニュアル】

■独自の成功ノウハウ
代表の30年以上の経験を凝縮した「着工から完工までの詳細なマニュアル」を完備。
地頭の良い人材がこれに従うことで、未経験からでも短期間で大手基準の仕事がこなせるようになります。

■圧倒的な顧客基盤
売上の3割が鹿島建設。他にも野村不動産、東急コミュニティなど、名だたる大手企業と直接取引。
景気に左右されない大規模修繕・リニューアル工事がメインのため、事業の安定性は抜群です。

■一生モノの資格とスキル
営業・施工管理問わず「一級施工管理技士」の取得を徹底サポート。
単なる物売りではなく、高度な技術的知見を持った「選ばれるプロ」としてのキャリアを歩めます。

◆◇◆◇業界構造を変革する独自のビジネスモデルと圧倒的な収益性◆◇◆◇

≪業界内での圧倒的な差別化要因≫
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建設業界特有の「重層下請け構造」から脱却し、
「工事監理責任者」として元請けと同等の立場で高品質な施工管理を提供する独自のビジネスモデルを確立しています。 この品質管理体制は、鹿島建設をはじめとするスーパーゼネコンや大手デベロッパーから高く評価され、
売上の約3割が鹿島建設という強固な信頼関係を築いています。

【徹底したマニュアル化とナレッジ共有】
代表の経験を凝縮した業務マニュアルにより、
業務の属人化を排除。未経験でも高品質なアウトプットが出せる仕組みが整っています。

≪高年収を実現する合理的な評価制度≫
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成果が正当に報酬へ反映される仕組みがあります。
固定給に加え、利益に応じたインセンティブが支給され、入社数年で年収1,000万円も射程圏内です。

【明確な昇給・キャリアパス】
成果に応じて毎年月給が1〜3万円昇給する仕組みがあり、
入社5年目で5,000万円のマンションを購入した社員も在籍しています。

【資格取得による市場価値向上】
1級施工管理技士や1級建築士取得者には20万円以上の祝金を支給。
専門学校講師による勉強会など、バックアップ体制も万全です。

≪ワークライフバランスの抜本的改革≫
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生産性向上により、長時間労働の削減と休日の増加を実現しています。
【年間休日増加中】
2026年3月より年間休日130日(有給含む)体制へ移行予定。
業界最高水準の働きやすさを目指しています。
【残業月平均25時間】**: 効率的な業務運営により、無駄な残業を抑制しています。
応募資格
≪必須要件≫
・大学卒以上
・完全未経験OK!!
・普通自動車運転免許(第一種)

≪歓迎要件≫
・土木又は建築施工管理技士(1級・2級いずれも可)
【歓迎】
・論理的な思考力をお持ちの方。
・嘘をつかず、真面目にコツコツとマニュアルを遵守できる方。
・過去の経歴に関わらず、「これから」の人生を本気で変えたいという強い意志と素直さを持つ方。
・技術的な知識習得(施工管理技士など)に抵抗がなく、学習意欲の高い方。
就業場所
大阪府 大阪市中央区
・1年単位の変形労働時間制を採用しています(週平均労働時間40時間)。
・転勤はなく、大阪本社での腰を据えた勤務が可能です。
・残業時間は月平均25時間と、業界内でも抑制された環境です。
※マイカー通勤は不可
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
休日:日曜日、祝日、年末年始・GW・お盆の長期休暇が設定されています。
賃金
・試用期間:3ヶ月
(月給235,000円以上←1カ月当たりの固定残業代45,000円~30時間相当分を含む)
30時間を超える場合は追加で支給。
・昇給:あり(前年度実績:5,000円~30,000円/月)
→頑張りに応じて毎年最低1~3万円昇給する仕組みがあります。
・固定残業手当:月45時間分(70,000円~132,000円)を含みます。
→超過分は追加支給。
・資格祝金:1級施工管理技士、1級建築士取得で20万円以上。
■賞与
1回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・資格手当
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資格取得支援制度(勉強会、テスト実施など全面バックアップ)
・資格祝い金(1級施工管理技士・1級建築士取得時に20万円以上)
・再雇用制度あり(75歳まで)
通勤手当は実費支給となります。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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