
営業 / 東京都 ほか大阪府
【東京・大阪|ソリューション営業】大手SI・メーカー向けIT品質課題を解決/新規・既存両方担当/法人営業経験者歓迎/13期連続成長中の東証グロース上場グループ/年収450~600万
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 時短勤務あり
- フレックス勤務
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手SIer・メーカーを中心とした法人顧客に対し、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
大手SIer・メーカーを中心とした法人顧客に対し、
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 大手SIer・メーカーを中心とした法人顧客に対し、
同社が強みとするソフトウェアテスト・品質向上サービスのソリューション営業を担当いただきます。
顧客の開発・品質課題をヒアリングし、
テスト工程のアウトソース提案や品質向上に向けたサービス提案を行い、
案件受注からプロジェクト立ち上げまでを担っていただきます。
案件ごとに社内エンジニアや各部門とチームを組み、
顧客・社内双方の調整役としてプロジェクトを推進するポジションです。
同社はこれまで技術主導で成長してきた背景があり、
現在は営業組織の強化フェーズにあります。
そのため、単なる営業活動だけでなく、
営業プロセスの改善や組織づくりにも関われる環境です。
将来的には、営業部門を牽引する中核人材・マネジメント候補としての活躍も期待しています。
【業務詳細】
・新規・既存顧客への課題ヒアリング
・テスト工程アウトソース・品質向上サービスの提案
・見積・提案書作成、案件受注
・顧客・社内エンジニアとの調整、折衝
・プロジェクト進行フォロー
同社は、ソフトウェアテスト・品質保証を中心に、
幅広い業界の企業と取引を行っています。
【主な事業領域】
・ソフトウェアテスト・品質保証サービス
・Webシステム/業務系システム/組込み領域のテスト
・IoT・医療分野など先端技術領域への対応
・テスト工程のアウトソース・品質改善コンサルティング
大手SIer、メーカー、IT企業と直接取引を行い、
上流工程から品質課題に関わるケースも多数あります。
営業職は、顧客の課題をヒアリングし、
エンジニアと連携しながら最適な品質ソリューションを提案する
「IT×課題解決型」の役割を担います。
今後は、営業力の強化と組織づくりをさらに進め、
グループ全体の成長を牽引していくフェーズです。
1 13期連続成長中の安定×成長企業
東証グロース上場グループとして、
大手メーカー・IT企業と直接取引を行い、安定した基盤を確立。
成長フェーズならではの裁量とチャンスがあります。
2 「売る」より「課題解決」に向き合う営業
商材ありきではなく、
顧客の課題起点で提案するソリューション型営業。
ヒアリング力・提案力を伸ばしたい方に最適です。
3 技術部門と連携しながら進めるチーム営業
エンジニアと協力しながら案件を進めるため、
一人で抱え込む営業ではありません。
調整力・コミュニケーション力が活かせます。
4 将来の営業組織を担うコアメンバー募集
営業組織はまさに強化中。
将来的に営業企画・マネジメントへ挑戦したい方にもチャンスがあります。
5 働きやすい環境
・土日祝休み
・転勤なし
・フレックスタイム制度あり
・残業月平均20時間程度
長期的にキャリアを築きやすい環境です。 - 応募資格
- ~40代まで
※以下に該当する場合は、50代前半まで検討可能
・競合他社またはSIer出身
・ソリューション営業経験が豊富
・PM/PLなど、プロジェクト推進・マネジメント経験を有する方
※年齢よりも、経験内容・再現性・定着性を重視しています。
■法人営業経験(1年以上)
・業界不問
・新規・既存いずれも可
■顧客課題をヒアリングし、提案・折衝を行ってきたご経験
■基本的なビジネスマナー
・報連相/約束・期限を守れる方
・東京または大阪での勤務が可能な方
【歓迎】
・法人営業経験があり、無形商材・課題解決型営業に親和性がある方
・新規営業・既存営業いずれか、もしくは両方の経験がある
・顧客の課題をヒアリングし、
提案内容を自分の言葉で説明できる
・IT業界への転職理由・志望動機が明確
・品質/テスト/IT課題への興味関心が言語化できている
・転職理由に一貫性があり、
長期就業の意思が感じられる
・面接での受け答えが論理的で、
会話のキャッチボールができる
・面接前に企業・事業内容を調べ、
質問を複数用意している - 就業場所
- 東京都 千代田区
<転勤>
なし
※原則として、勤務地の変更を伴う転勤はありません。
<勤務時間>
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間00分/休憩60分)
<フレックスタイム制>
あり
コアタイム:10:00~15:00
※業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
<時間外労働>
あり
残業時間:月平均20時間程度
<在宅勤務・リモートワーク>
一部相談可
※業務内容・状況に応じて運用しています。
<オンライン面接>
可
※一次面接はオンライン実施が可能です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 (10〜20日)※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(最大2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)+祝日休み
・原則カレンダー通りの休暇取得が可能です
・年に最大4日、
会社・部門方針発表や研修目的での土曜出勤日があります
※事前にスケジュールが共有されます
・有給休暇は取得しやすく、業務調整のうえ計画的な取得が可能です - 賃金
- 年収450万円/営業経験1~2年・メンバークラス
年収520万円/法人営業経験あり・即戦力層
年収600万円/ソリューション営業経験者・中核人材
※経験・役割・評価により異なります。
月給:250,000円~340,000円
※みなし時間外手当30時間分を含む
※30時間を超過した分は別途100%支給
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・想定年収:450万円~600万円
・月給+賞与年2回+インセンティブ含む
※上記年収は目安であり、評価・成果により前後します
【昨年度賞与実績】
・賞与:年2回支給
・支給有無・支給額は、
会社業績および個人評価により決定
【インセンティブ】
・インセンティブ制度あり
・個人およびチームの成果に応じて支給
・短期成果だけでなく、継続的な成果も評価対象となります
【給与条件に関する補足情報】
・みなし残業30時間を超過した場合は別途全額支給
・昇給:年1回
・営業職ですが、
固定給+賞与+インセンティブのバランス型報酬制度
・年収レンジは、
「安定性」と「成果反映」の両立を意識した設計です
・将来的に役職・マネジメントに就くことで、年収アップも十分に見込めます
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度・交通費支給・家族手当・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
・上場グループならではの、制度が整った福利厚生環境
・営業職としては珍しく、インセンティブ+各種手当+固定給のバランス型報酬設計
・家族手当・住宅補助など、ライフステージの変化に対応しやすい制度が充実
・資格支援や表彰制度を通じて、成果・成長の両面を正当に評価する文化があります
・時短勤務制度・在宅勤務手当など、
長期就業を前提とした働きやすさを重視しています - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 一次面接(オンラインまたは対面)+Webテスト ▼ 二次面接 ▼ 内定 ▼ 入社 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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