【名古屋市】静岡で抜群の知名度を誇る「DOMO」の人材サービス提案営業/管理職候補/自社ATS提案/スタンダード上場企業/残業月20H以下⏰/年休127日・土日祝休み/転勤なし/裁

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 📣人材課題に“本質提案”を/自社サービスで企業の採用成功まで伴走する営業職✨ 》

東海エリアで高い知名度を誇る求人メディア「DOMO」を展開するスタンダード上場企業!
自社ATS「ワガシャdeDOMO」を中心に、企業の採用課題に合わせた人材サービス提案を行います◎
提案から効果検証まで一貫して関われるため、営業としての介在価値を実感できます📊

【主な仕事内容💼】
📌 企業の採用課題・ニーズのヒアリング
📌 自社ATS・求人広告などの提案
📌 採用手法のプランニング
📌 求人広告原稿内容の作成支援
📌 採用効果の検証・フォロー
📌 チームメンバーの育成・マネジメント

【このポジションの魅力🚀】
ATS・求人媒体・Webサービスなど、幅広い自社商材から最適な提案が可能です。
顧客の採用成功まで伴走するため、信頼関係を築きながら成果を出せます✨

【組織・働く環境🤝】
名古屋事業所は約40名が在籍し、配属課は少人数で風通しの良い環境です♪
チームで協力しながら目標達成を目指し、マネジメント経験も活かせます📈

【こんな方におすすめ🎯】
✅ 法人営業経験を活かし、人材サービスに携わりたい方
✅ 自社商材で課題解決型の提案がしたい方
✅ 将来的にマネジメントや管理職を目指したい方
✅ 顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方
✅ 安定基盤のある企業で成長したい方

1973年に設立された同社は2002年に東証スタンダード市場に上場。
幅広いソリューションサービスと長年で築き上げた顧客とのパイプに強み。

静岡県内に高い認知度を誇る同社。
長年培ったノウハウにより大手企業から中小企業の採用課題に幅広いサービスを提供しております。

1求人メディア「DOMO]:求人広告の運用から原稿作成を一括で管理
2ジョブ:求人情報サイトのプラットフォームを運営
3仕事フェア:同社が主催の転職・就職イベントを運営
4人材紹介事業:求職者と企業のマッチング事業を展開

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️ 採用成功まで“一気通貫”で関われる営業
課題ヒアリングから提案、効果検証まで担当できます!
顧客と並走する営業スタイルでやりがいを感じられます✨

✔️ 管理職候補としてキャリアアップ可能
チームリーダーとして育成やマネジメントにも挑戦できます♪
営業力と組織づくり、両方の経験を積める環境です📈

✔️ 働きやすさと成長を両立できる!
年休127日・土日祝休みでオンオフの切り替えも◎
安定した基盤のもと、長期キャリアを描けます🌱

応募資格

【必須条件】
◆ 法人営業のご経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆ チームリーダーとしてメンバー育成・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
◆ 顧客課題に寄り添った提案営業ができる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
◆転勤:無
◆試用期間:3ヶ月(補足事項なし)
◆リモートワーク可能:相談可
◆月間平均残業時間:20時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
勤続功労休暇
ストック休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社直後付与あり)
GW・夏季・冬季休暇は連続9日間(計画年休含む)

賃金

月給:371,200円~433,200円(一律手当を含む)
◆昇給 年1回(3月)
◆賞与 年2回(4月・10月末、個人業績により変動)
◆固定残業手当/月:65,600円~76,600円(固定残業時間35時間0分/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度・健康診断
再雇用制度
転居補助異動費支援
慶弔金支給
勤続表彰制度
社員持株会
カフェテリアプラン
団体生命保険
育児・介護休業制度
出産育児支援
確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)
学びたい支援制度(外部研修・通信講座の費用補助)
各種研修制度あり
通勤手当:1.3km以上(上限150,000円)高速代も可
住宅手当:会社命令による転居異動社員に住宅補助手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考→カジュアル面談→一次選考(面接・適性検査)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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