【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆ 在宅◆残業20h程◆年休125日◆不動産DX

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
・不動産取引の自社開発プラットフォーム「KAITRY」の運営(不動産売買効率化、不動産AI査定、不動産管理)
・「KAITRY」を含むほかSaaS型のBtoB PropTech自社プロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究

■業務詳細
プロダクト開発におけるUI/UX改善と機能開発を中心に、設計段階から業務を担っております。デザイナー・ディレクター・エンジニアが密に連携して進めており、Slack,Githubを中心に常に相談・レビューを実施しています。

■業務詳細
・データベース設計(MySQL / Aurora MySQL)
新規機能に伴うスキーマ設計から既存テーブルの最適化、パフォーマンスチューニングまで幅広く対応
・API / Web アプリケーション開発(Laravel)
プロダクトのコア機能となるバックエンド API や管理システムの構築
・業務ロジックの実装・外部サービス連携
要件に基づく業務ロジックの整理・実装のほか、外部サービスやサードパーティ API との連携処理
・新規開発・既存機能改善
新機能の立ち上げ、既存機能の改善やパフォーマンス向上など、事業フェーズに応じて実行

■開発環境
言語:PHP(Laravel)/Python/Vue.js/TypeScript
DB:MySQL
インフラ:AWS/Docker
その他:GitHub, Slack, Notion, Figma

~IPO準備中の成長企業/裁量広く企画・実行可能/年休125日~

中古住宅のリノベーション市場を中心にして、テクノロジーで不動産流通の変革にチャレンジしている当社において、事業の中核を支える自社サービス「KAITRY」のフロントエンドエンジニアを募集いたします。
仕様検討から設計・実装・保守運用までをすべて社内で完結するアジャイル開発を基本としています。
ディレクター・デザイナーも同じチーム内に在籍しており、職種をまたいだコミュニケーションが取りやすい体制です。
※ご志向性に応じてサーバーサイド側の開発も可能です。

■組織/働き方
正社員としてはCTO+メンバー3名の計4名、加えてベンダーによる開発体制となっています。社内は私服勤務で、PCは応募者様の普段使用しているものに合わせ支給可能です。入社からしばらくはご出社頂く想定ですが、フレックス・在宅勤務制度もあるためメリハリがつけやすく、開発業務中心であれば想定残業も0~20h程度です(PCのログ管理・勤怠照合を実施)。

応募資格

■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
■歓迎条件:
・Laravel、Vue.js、TypeScriptでの開発経験
・AWSの設計構築経験
・コードレビューの経験

就業場所

東京都 渋谷区
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
残業:0~20h/月を想定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~付与)
※特になし

賃金

想定年収:400万円~600万円
賃金形態:月給制
月給:300,000円~330,000円
(基本給:220,485円~300,000円)

※固定残業手当(月45時間分、79,515円~80,000円)を含む。超過分は追加支給。
※賞与実績:年2回(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(テキスト代、模試費用など)

<その他補足>
■健康経営優良法人2025認定、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」
■役職手当
■結婚祝い金制度
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会(年2回)
■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■ウォーターサーバー使い放題
■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)
通勤手当:全額支給※会社規定により支給
社会保険:・社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(オンライン or 対面) 3最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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