【20代×ポテンシャル】側面支援はもう卒業。銀行の法人営業から、不動産テックの財務・経営企画へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

ファイナンス業務をお任せします。
当社のファイナンスチームは財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。

■具体的には
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達(年1回程度)
・IPO準備

高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。

事業は順調に拡大しておりますが、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しております。

【当社ファイナンスポジションの魅力】
<< 1:経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます >>
週1回は当社代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。
経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。

<< 2:今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです >>
「より多くの資金を調達する=マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。

<< 3:ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です >>
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。

【メンバーについて】
◆2021年入社/ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者(40代)

投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、当社と出会う。
ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。

◆2021年入社/メガバンクでの法人営業(管理職職階)の経験者(30代)

メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか?」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか?」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表の角を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、当社に入社。

◆2023年入社/大手信託銀行での法人営業の経験者(20代)

異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、当社は銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、当社に入社。

「側面支援を脱却し、事業をスケールさせる『攻めの財務』へ」 スタートアップでは珍しく、デットファイナンス(借入)が売上に直結するモデルです。銀行員時代の「融資」の知識を使い、今度は借りる側の主役として、メガバンクや地銀との交渉・戦略立案を担います。デットだけでなくエクイティ(株式)調達やIPO準備、経営企画まで、20代のうちに財務の全領域を経験できる「圧倒的な打席数」が用意されています。

1. 銀行の知見を「事業を動かす主役」の武器に
銀行員の仕事は「融資を検討すること」ですが、当社では「融資を引き出し、事業を拡大させること」が仕事です。あなたが調達した資金が、そのままマンションの買取件数(=売上)に直結します。「側面支援」から、自分の判断が会社の成長を左右する「当事者」へとステージを変えられます。

2. 金融のプロフェッショナルによる「超・実践型」の育成環境

3. IPO準備・エクイティ調達まで、財務の「全打席」に立てる
今回の募集は「ポテンシャル枠」ですが、任せる仕事に制限はありません。借入(デット)だけでなく、株式による資金調達(エクイティ)や、上場に向けた「IPO準備」の最前線にも携われます。数年後には、どこのスタートアップからも引く手あまたな「CFO候補」としてのキャリアが開けます。

4. 代表直下の週次MTGで「経営者脳」を鍛える
週に1回、代表とファイナンスチームで行う定例ミーティングに参加します。単なる数字報告ではなく、経営者が何を指標とし、どうリスクを取り、どう勝機を見出しているのか。経営の意思決定プロセスを間近で吸収することで、視座が圧倒的に高まります。

5. 伝統的な金融から、自由でスマートな「テックカルチャー」へ
週1日程度の出社(リモート併用)やフルフレックス制、私服勤務OKなど、銀行時代とは一線を画す柔軟な働き方が手に入ります。形式的な事務作業や無駄なマナーを削ぎ落とし、本質的な「事業成長のための財務」に全エネルギーを注げる環境です。

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
1金融機関での法人営業経験
- 融資や与信管理に関する実務経験
- 法人顧客に対する提案/交渉の経験

2財務や経営企画経験
- 金融機関からの借入の経験
- 事業計画策定や予実管理、キャッシュフロー管理などの財務戦略策定の経験験

【歓迎要件】
・迅速かつ柔軟に業務を遂行する能力やマインド
・変化に対応し、新しいことに挑戦する能力やマインド
【歓迎】
・当社のバリューに共感できる方
・チームワークを大事にできる方
・事業の成長を目指し、能動的に行動できる方

就業場所

東京都 中央区
勤務時間:
フレックスタイム制
コアタイム11:00〜14:00
(標準労働時間8h・休憩1h)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日:
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(入社時特別休暇・有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます)
■各種慶弔休暇(全て有給)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収 500万円 〜 800万円
月給417,000円~
※みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(115,600円~)の手当を含む、超過分は別途支給
※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■交通費支給
■昇給(半期に一度)
■服装自由
■リモートワークOK
■副業OK(要相談)
■PC支給(OS自由選択可)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接 2次面接 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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