
企画・マーケ / 福岡県
《※福岡》 【D2C事業部/広告法務】 企画・マーケの求人
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 360万円〜600万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社本体の人事担当として、グループ全体の成長を左右する「中途採用」をメインに、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜600万円
この仕事について
当社本体の人事担当として、グループ全体の成長を左右する「中途採用」をメインに、
この求人のポイント
- 勤務地
- 福岡県
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
当社本体の人事担当として、グループ全体の成長を左右する「中途採用」をメインに、
戦略立案から実務まで一気通貫でお任せします。
現在、年商85億円から1000億円を目指す第2創業期にあり、社員数を70名から150名へと倍増させる極めて
重要なフェーズです。
単に「枠を埋める」採用ではなく、経営層や各子会社の代表と肩を並べ、
事業の成功に必要な人材要件を定義し、組織を創り上げる醍醐味を味わえます。
【具体的な業務内容】
・広告入稿・修正対応
運用担当者が作成した広告クリエイティブやLPを、各プラットフォーム(Google, Meta, Yahoo!等)へ入稿します。
正確かつ迅速な対応が求められます。
・広告表現のリーガルチェック
制作されたコンテンツが「薬機法」「景品表示法」などの法律や、各媒体のガイドラインに抵触していないかを確認します。
・ステークホルダーとの連携
広告運用担当者、制作クリエイター、社内法務担当と密に連携し、公開までのスケジュールを管理します。
・外部機関への照会:
必要に応じて、外部の専門機関や媒体社に対し、表現の可否について簡単な確認・照会対応を行います。
・情報収集
最新の法改正やプラットフォームの規約変更に関する情報を収集し、チーム内へ共有します。
【入社後の流れ】
まずは自社製品の特性やビジネスモデル、D2C業界の基礎知識を習得していただきます。そ
の後、先輩社員のサポートを受けながら実際の入稿作業やチェック業務をOJTで学びます。
「なぜこの表現がNGなのか」「どう言い換えれば魅力的かつ安全か」といった専門的な視点を養いながら、
徐々に独り立ちを目指していただきます。
【1日の流れ(例)】
09:30 出社・メールおよびチャットの確認
10:00 チームミーティング(本日の入稿・チェック優先順位の確認)
11:00 前日に制作されたLPの誤字脱字・リンクチェック 12:00 チームランチ
13:00 広告クリエイティブの媒体入稿作業
15:00 薬機法・景表法に基づいた表現チェックおよび修正案の提示
17:00 外部機関への照会、最新ガイドラインの確認
18:30 明日のタスク整理・日報作成・退社
【使用ツール】
Slack / Chatwork(コミュニケーション)
Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート)
各種広告媒体管理画面(Google, Meta, LINE等)
【キャリアパス】
まずはアシスタントとして専門性を高めていただきますが、将来的には「広告運用担当(マーケター)」への転換や、
より専門性の高い「広告法務・薬事スペシャリスト」としてのキャリア形成も可能です。
成長企業だからこそ、個人の志向に合わせた多様なチャンスが存在します。
有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。
マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。
また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。
未経験から一生モノの専門性を習得
広告業界で今最も需要が高い「薬機法・景表法」の知識を、実務を通じて基礎から身につけることができます。
D2C成長企業の勢いを肌で感じる
ヘルスケア・化粧品・医薬品という安定かつ成長性の高い領域で、自社ブランドが世の中に広まっていく
過程を最前線で支えるやりがいがあります。
「NO」で終わらない提案型アシスタント
単にダメ出しをするのではなく、「こうすればユーザーに伝わり、かつ法令も守れる」という代替案を考える
クリエイティブな側面も持っています。
福岡拠点で腰を据えて働く
福岡市中央区薬院という好立地なオフィスで、転勤なしでキャリアを築けます。
成長企業の活気と、地方都市の働きやすさを両立できます。
明確なキャリアアップ制度
年俸制を採用しており、個人の習得スキルや貢献度に応じて着実に年収を上げていける環境が整っています。
アシスタントからリーダー、マネージャーへの昇格実績も豊富です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・広告、Webマーケティング、または法律(薬機法等)への強い興味関心
・基本的なPCスキル(Excel, Word, タイピング)
【歓迎】
【歓迎条件】
細かいチェック作業や情報の精査が得意な方
大学等で法律を専攻していた、または研究職の経験がある方
薬機法、景品表示法の学習経験(独学可)
【内定の可能性が高い人】
論理的思考能力が高く、根拠に基づいた説明ができる方
好奇心旺盛で、新しい法律や規約のアップデートを厭わない方
チームのために献身的にサポート業務を完遂できる方 - 就業場所
- 福岡県
福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」徒歩圏内。アクセス抜群のエリアです。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇 - 賃金
- 年収380万円 / 24歳(入社1年目・メンバー)
年収450万円 / 27歳(入社3年目・リーダー)
年収550万円 / 30歳(入社5年目・サブマネージャー)
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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