【未経験歓迎!】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

管理部の一員として、当グループの社内情報システム領域を中心に、総務部門を含む幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーも20代後半〜30代前半と比較的若く、年次に関わらず意見や裁量を持って働ける組織です。早期から主体的に業務に関わりたい方にとって、チャレンジしやすい環境が整っています。

入社後は、管理部内の総務ICTチームへ配属となり、下記業務に段階的に携わっていただきます。
将来的には、チームメンバーのマネジメントなども含め、管理部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

主な業務内容

社内ヘルプデスク業務

端末管理(ネットワーク機器、クライアントPC、モバイルデバイス等)

SaaS管理(グループウェア、コミュニケーションツール等)

ITインフラ管理
(各種回線、ネットワーク環境、固定電話、複合機、セキュリティ対策 等)

ファシリティ管理
(オフィス設備整備、備品購買、BCP対策 等)

外部認証の取得・運用
(プライバシーマーク、健康経営優良法人、えるぼし 等)

外部折衝
(ビル管理会社、内装業者、インフラ業者、各種外注先 等)

プロジェクト管理
(新卒受入準備、システム導入・リプレイス、オフィス移転・増床、レイアウト変更、新拠点設立 等)

その他お任せする可能性のある業務

本人の希望や適性、組織状況に応じて、以下の業務に携わっていただく可能性があります。
管理部門のゼネラリストとして、領域にとらわれないスキルを身につけられる環境です。

総務業務

労務業務

法務業務

※採用・広報・研修は別部署が担当しており、本ポジションの管轄外となります。

(変更の範囲)会社の定める業務
※グループ会社への出向を含む

人材、Webマーケティング、海外医療、M&A、飲食、スポーツなど、展開する事業は多岐にわたりますが、すべてに共通しているのは「社会課題の解決に直結している」という点です。
単なる利益追求ではなく、社会にとって本当に必要なことを事業として形にし、世の中に届けることを大切にしています。こうした取り組みを通じて、人の人生や地域、社会そのものを動かす実感を得られるのが当社の特徴です。
今後も新規事業を次々と立ち上げながら進化を続け、まずは売上1,000億円規模の企業体制を目指し、将来的には1兆円規模のメガベンチャーの実現を目標としています。

【研修制度】
各部署・職種に合わせた教育プログラムを用意し、社員一人ひとりの育成に力を入れています。一方で、研修に依存するのではなく、自ら成長したいという主体的な想いを持って研修に参加してほしいと考えています。
育成はOJTを中心に行っており、必要なスキルや能力を実務を通じて身につけていくスタイルです。新卒・第二新卒向けには、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修なども実施しています。
また、社外の有識者による勉強会も多く開催しており、知識や知恵を広げる機会が豊富にあります。管理職も部下育成への意識が高く、日々の質問や疑問に対して真摯に向き合いながら成長をサポートしています。

【業績好調】
部署設立以来、継続して増収増益を達成しています。東京からスタートした事業も、現在では札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島・京都へと拠点を拡大しており、今後もさらなるエリア展開を検討しています。

【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

応募資格

【必須(MUST)】
■大卒以上(基本MARCH以上)
■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方
■基礎的なビジネススキル
■基礎的なPCスキル
※リモートワークではなくフル出社になります。
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
■ITパスポート取得者
■ITリテラシーのある方(情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等)
※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。
※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。

就業場所

東京都
《勤務時間》
9:00~19:00
休憩:120分

《他事業所》
◆札幌事業所
北海道札幌市北区北六条西 38山京ビル7階

◆仙台事業所
宮城県仙台市青葉区花京院 花京院スクエア9階

◆名古屋事業所
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目JPタワー名古屋12階

◆大阪事業所
大阪府大阪市北区堂島−2 近鉄堂島ビル19階

◆広島事業所
広島県広島市中区基町 東洋証券広島スクエア8階

◆福岡事業所
福岡県福岡市中央区天神 天神三井ビル6階

※会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜00:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇
《休日休暇》
■月8日休み〜(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
ほか
有給休暇(入社半年後に10日間)

賃金

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
年収 4,800,000 円 - 5,400,000円

月収:400,000円~
※上記住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※みなし残業あり(固定残業代:118,086円~)
※経験・能力を考慮の上、準総合職(月収住宅手当込で290,000~)としての採用になる可能性もございます

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・住宅手当・資格手当・社会保険完備・退職金制度
待遇・福利厚生
■交通費支給
■各種社会保険完備
■まかないあり
■制服貸与
■定期健康診断
■試用期間あり
ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員