【自動車産業DX事業部/内勤営業】顧客に寄り添う提案営業。インセンティブで成果をしっかり還元|本人のスキル次第で早期昇格が叶う環境|9年連続「働きがい」選出!DXで170兆円の巨大

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎!未経験OKの寄り添い型営業□■
「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出/フルフレックス/週3リモート/インセンティブあり/残業平均20時間/土日祝休み

【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談~契約締結までを担当していただきます。

※こんな方におススメ
・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい
・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩んでみたい
・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい

【仕事の特徴】
店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

【セールスチームの特徴】
◆申込者数30万人突破!業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
◆チームは20代半ば~30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います
◆トップセールスはほぼすべてが未経験者、個人向け営業(販売)で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります!

【事業概要】
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています

【事業概要】
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。
当社は、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています。

◆チームは20代半ば~30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶うため、メンバーの経歴も多様です。フレックスにより自分の働きやすい時間での業務、リモートと出社のハイブリッド環境など、自身に裁量がありつつも成果創出に集中しやすい環境が、ここにはあります。

◆トップセールスは現在ほぼすべてが未経験者。電話営業・自動車業界の経験がなくとも、お客様に向き合う姿勢と成果志向の2点を持ち成果を出しているメンバーがたくさんいます。

応募資格

■必須経験
・個人営業・販売のご経験
・数値目標の達成経験

■必須スキル
・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる
・向上心を持ち、自己啓発を継続できる

■歓迎スキル
・電話での商談経験

■歓迎気質
・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

■求める人物像
・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方
・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方
・常に成果を求め続ける、達成志向の方

就業場所

東京都 品川区
・所定労働時間:8時間/1日
・休憩時間:1時間
・時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・在宅勤務手当

・在宅とリモートのハイブリッドワーク(週2出社想定)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)

賃金

<年収>420~500万円
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
試用期間:4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり 試用期間中の条件:同じ

※経験によって契約社員オファーの可能性有
(契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・部署横断の業務シェア「当社クエスト」
・社内異動制度「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接(人事面接) 2次面接(+業務を模したワークサンプルテスト +SPI ※性格診断のみ) 3次面接(役員面接) ワークサンプルテスト内容: ・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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