キャッシュレス決済の提案営業|上場企業でキャリアUP/東京・大阪勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現!

人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『当社』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。
現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。

【お任せしたいのは】
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。

具体的には
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。

▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。

▼アフタフォロー

今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。

官公庁や大手企業との安定した取引実績があり、BPO・CRM・一般事務など多角的に事業を展開しています。

\POINT!/
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない
......など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。

★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

【当社で働くメリット】
(1)能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。

(2)風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。

【キャリアパス】
1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

応募資格

■高卒以上
■営業経験(目安:2年以上)
┗toB/C問わず
■提案営業のご経験(目安:2年以上)
┗有形/無形問わず
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
■営業・接客経験をお持ちの方
■販売・サービス経験をお持ちの方
■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方

求める人物像
●成長・キャリアアップしたい方
●成果に応じた報酬を得たい方
●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
●人の役に立つ仕事をしたい方
●新しいことにチャレンジしたい方
●自分の可能性を広げていきたい方

就業場所

東京都 豊島区
9:30〜18:30

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
年間休日124日(2025年度)
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

賃金

◆年収例
360万円(25歳・入社1年目)
400万円(27歳・入社3年目)
500万円(33歳・入社5年目)
応相談

年収3500000円〜5000000円
月給23万8000円〜+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回)
※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
残業代(1分単位で別途全額支給)
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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