【人材営業】未経験歓迎/医療・薬剤師専門の両面型エージェント(人材紹介)/早期のキャリアアップが叶う

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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医療機関(調剤薬局・病院)と求職者(薬剤師)の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、最適なマッチングとキャリア支援をお任せします。
コンサルタントとしての主体性を重視しており、自らの裁量でスケジュールを組み立てながら営業としての総合力を高められる環境です。

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🟢業務詳細🟢
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・求職者との面談、ヒアリング(電話やメール)
・応募書類作成、添削、面接対策
・職場見学の日時調整
・面接同行

・紹介企業の選定
・企業への訪問
・求職者提案や自社サービスの提案業務
・新たな紹介先企業や医療機関の開拓

・テレアポ
入社してすぐは1日100件を目安に(調剤薬局・病院)と薬剤師の架け橋として、人材紹介・派遣サービスを提供します。

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🟢ポジションの魅力🟢
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【自己裁量で働ける環境】
事務作業やアポの状況に合わせ、直行直帰や終日社内勤務など自由度の高いスケジュール管理が可能です。

【未経験から磨ける営業力】
行動を重ねる中で「目標から逆算して行動する力」や「戦略的な営業スキル」が自然と身につくため、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。

【事業内容】
■医療・薬剤師専門の人材紹介・派遣事業
当社は医療機関(調剤薬局・病院)と薬剤師の架け橋となり、人材紹介・派遣サービスを提供しています。医療業界のニーズに応え、順調に事業を拡大しており、社会貢献性の高いビジネスモデルです。

【仕事の魅力】
■営業担当としてスキルを高められる環境
求職者と医療機関の双方を担当する「両面型」のコンサルタントとして、最初から最後まで一貫して業務に携わります。求職者の転職支援から、医療機関への提案、新たな紹介先の開拓まで、幅広い業務を通じて営業としての総合的なスキルを磨くことができます。お客様からの「感謝」を直接感じられるやりがいのある仕事です。

■未経験から医療業界の専門知識を習得
医療業界の専門知識がない方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の座学研修で人材紹介・派遣の基礎から医療業界の知識までを丁寧にレクチャーします。その後はOJTを通じて、様々な先輩から実践的なノウハウを学び、自分に合った営業スタイルを確立できます。未経験から専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・求職者との面談、ヒアリング(電話やメール)
・応募書類作成、添削、面接対策
・職場見学の日時調整、面接同行
・医療機関への訪問、求職者提案、自社サービスの提案
・新たな紹介先企業や医療機関の開拓

【働く環境】
・自分の裁量で一日のスケジュールを決定できます。外回りメインの日は直行・直帰、事務作業やアポイントで終日社内勤務も可能です。

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🟢PRポイント🟢
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中途入社率100%!活躍している社員のほとんどが未経験からスタートしており、ブライダル業界や事務職出身者など多彩なバックグラウンドを持つ仲間が在籍しています。
1ヶ月間の充実した座学・ロープレ研修や先輩社員による丁寧なOJT体制が整っているため、医療業界の専門知識がなくても安心して実力をつけていける環境です。
努力や行動量をベースに、成果を正当に評価する文化が根づいています。

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🟢キャリアステップ🟢
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年4回の昇格チャンスがあり、社歴や過去の経験に関わらず公平な評価が受けられます。
「1〜3ヶ月毎の売上目標」と「個人で立てた目標」の達成度合いによってスピーディーな昇格が可能であり、実際に入社半年で主任へ昇格した先輩や、入社3年目で年収600万円、入社8年目で年収900万円へと早期に昇給を果たした実例もあります。
目標から逆算し、貪欲に成長を目指せる環境です。

応募資格

・経験社数が2社以下の方
・PCの基本操作ができる方(タイピング、Word、Excelなどの基本操作)
【歓迎】
・営業経験者(業界/商材問わず)
・行動量を担保できる方
・具体的な目標をお持ちで、アクションプランの実行に落とし込める方
・目標から逆算して考えられる方

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
現状発生している転勤は役職アップに伴う拠点長就任です。
その他関東内での異動が発生した事案もございますが、無理やりの転勤ではございません。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間(休憩1時間)
■月平均残業時間:20~30時間前後
■業務都合により土曜出社の可能性あり(年数回程度)
※その場合、週内に振替休日を取得可能です。

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■完全週休二日制(土日祝)
■年間休日:120日以上
■5日以上の連続休暇も取得可能です。
■特別休暇の中に結婚休暇などもございます。
■年末年始休暇:7日間
■GW休暇:5日間
■産前・産後休暇:男女ともに取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり

賃金

メンバー(入社1年目〜):450万円
チーフ(入社3〜5年目):600万円
マネージャー・拠点長:850万円
【給与補足】
月給27万円以上+賞与年2回+各種手当
※能力等を考慮の上、当社規定により加給・優遇。
※月給は固定残業代(39時間分・6万1000円以上)を含む。超過分は別途支給。
★研修期間終了後は、5000円給与UP
※2ヶ月前後で昇給する方がほとんどです。
▼昇格基準 【1~3ヶ月毎の売上目標】+【個人で立てた目標達成】で昇格チャンス!
例)
・自身の昨対比110%達成
・売上目標+○○万円達成 など
▼昇格後の給与
・責任者昇格により責任者手当の支給
→入社半年で主任まで昇格し給与UPした先輩も
▼固定残業手当 39時間分付与

【試用期間】
■有(3ヶ月)
※雇用条件の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・役職手当・退職金制度・健康診断・交通費支給
■徒歩圏手当:入社時または入社後にオフィスから1.5km圏内に引っ越した場合、家賃補助として家賃補助として東京・立川:月4万円、横浜・大阪・名古屋は月3万5,000円、その他は月3万円を支給します。
■達成会などの社内イベントあり
※達成会:チーム目標の達成で、会社からチーム人数×1万円の食事経費を支給します。
普段は行かないようなお店で、美味しいご飯を食べながら結束力を高めることができます。
■残業手当
■社会保険詳細:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■通勤交通費支給:上限月3万円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接+適性テスト ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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