【リーダー経験者歓迎】フルスタックエンジニア◆自社プロダクト「ORANGE POS」開発推進◆週1~出社・リモートワーク◆フレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・自社プロダクトであるORANGE POSの開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。

・提供中プロダクトの開発
-新機能開発提案
-機能改善
-設計
-実装
-CI/CDの整備
-開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務

【開発環境】
開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ)
言語 : TypeScript、C# (Windows版)、Swift (iOS版)
フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker
DB : MySQL、SQLite
利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS (S3、ECR等)
Webサーバー実行環境 : AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

【自社プロダクト「ORANGE POS」について】

大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。
2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。
2007年から提供している自社プロダクト「EC-ORANGE」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。
時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。

【組織構成】
開発メンバー:4人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています)

【部署の働き方について】
リモートワーク制度を導入しています。
基本は、会社で規定としている週1日出社ですが、デバイス周りの開発が発生する場合は、その期間に限って週1日以上の出社が発生します。

● 事業内容
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援。

●具体的な事例
1某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
2某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
3空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
4某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 ... 等

【やりがい・魅力】
・ネイティブアプリ(iOS、Windows)、Webフロント/バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。
・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。
・毎日の定期ミーティングや週1回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。
・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。

応募資格

【必須】
(以下から2つ以上、2年以上を経験していること)
・ネイティブアプリ開発経験
・Webフロント開発経験
・Webサービス開発経験
・デバイス連携API利用経験 (ネイティブSDK組み込み、COMポート通信、TCPソケット通信など)

【歓迎】
・リーダー経験
・流通/小売業界向けシステム開発経験
・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験
・AWSなどのマネージドサービス構築経験
・非同期処理に関する知識
【歓迎】
・自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方。
・他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方。

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
バースデー休暇

賃金

■賃金形態:フレックスタイム制
月給:307,730円~
538,510円
└基本給(234,430円~
410,260円)
└固定残業手当(月40時間分/73,300円~128,250円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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