【中部地区】未経験歓迎|店舗接客スタッフ|年休最大120日/個人ノルマなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。
充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。

入社後の流れ
■ 導入研修 (約3週間)
挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。

■ 〜3か月
教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。

■ その後
料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。
約3か月で独り立ちを目指せます。

"当社は、KDDI株式会社から20%超の出資を受ける全国的にも稀有な販売代理店として、中部・関東エリアを中心に約80店舗のau/UQブランド携帯電話ショップを運営しています。
地域に根ざした店舗運営を大切にしながら、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っています。

主軸である携帯電話販売事業に加え、人材派遣、店舗転貸借、ビルメンテナンス、卸売、海外BPO事業など、多角的な事業展開により安定した経営基盤を確立。
景気変動に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境を整えています。

また、新規出店を継続的に行っており、現場での経験を積みながらリーダー・店長・マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
未経験からでも着実に成長できる教育体制と、挑戦を後押しする風土が当社の特長です。"

"★ 1年最大120日休めて安心!
月1回の有給取得が可能なため、年間で最大120日の休暇取得が可能。
プライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境です。

★ ライフイベントにも安心の制度
女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率も69.2%。
育休復帰後は時短勤務制度も整っており、長く安心して働けます。

★ 東証スタンダード市場上場企業で安心!
KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中。
強固な経営基盤があり、将来を見据えて働ける環境です。

★ 最初の1ヶ月は接客なしで安心!
入社後1ヶ月は、座学研修やロールプレイング中心。
基礎からしっかり学べるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。

★ 未経験からキャリアアップできて安心!
全国で40店舗以上を展開し、今後も新規出店を予定。
ポストが増えているため、副店長・店長などへのキャリアアップも早期に目指せます。

★ 資格取得支援制度も充実
KDDIが定める社内検定制度により、以下の資格取得が可能です。
・コンサルタント(提案力)
・ライフスタイルコンサルタント(継続的な集客力)
・エキスパート(売上・マネジメント力)

こんな方におすすめ

未経験から正社員として安定して働きたい方

人と接することが好きな方

休みが多く、ワークライフバランスを大切にしたい方

キャリアアップを目指したい方

※既卒・第二新卒歓迎
※前職がパート・アルバイトの方も歓迎
※営業・販売・サービス職の経験がある方は尚歓迎"

応募資格

未経験可

au経験者のみ
【歓迎】
明朗な方
コミュニケーション能力の高い方

就業場所

愛知県 岡崎市
ロードサイド型店舗
10:00~19:00

インショップ型店舗
商業施設の営業時間に準じたシフト制(2交代制)
※シフト例:10:00~19:00/11:00~20:00 など

※いずれも実働8時間/休憩1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
計画有給制度 (5連休)
★ 年間最大136日の休暇取得が可能!
計画的な有給取得を推奨しており、しっかり休める環境が整っています。

★ 有給休暇消化率85%以上(100%を目標)
有給が取りやすく、プライベートとの両立がしやすい職場です。

★ オン・オフをしっかり切り替えられる環境
休日に業務連絡が入ることは基本的にありません。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。

賃金

550万円/入社5年目(リーダークラス)
内訳:月給35万円+賞与+各種手当

650万円/入社10年目(マネージャー)
内訳:月給39万円+賞与+各種手当
月給¥230,000〜¥350,000 基本給¥200,000〜¥287,800
固定残業代¥30,000〜¥62,200を含む/月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■ 働き方支援制度
・時短勤務制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

■ 産休・育休制度
産休・育休取得率100%。男女ともに取得実績があります。
復帰後は時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です(応相談)。

■ 休暇制度
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など

■ 各種手当
・資格手当(取得状況に応じて支給/最大30万円※年)

■ 研修制度
・OJT研修
・新入社員研修(知識・スキル研修)
└ 1ヶ月目:9日間
└ 2ヶ月目:2日間
└ 3ヶ月目:4日間

■ 福利厚生
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・従業員持株会(奨励金10%)
・確定拠出年金制度
・積立貯蓄制度
・功労金制度
・社内サークル活動 など
引越し費用の補助制度あり(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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