DX推進プロジェクトマネージャー 【当社とグループ全体の事業成⻑を支えるプロジェクト管理】

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成⻑を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成⻑を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成⻑のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成⻑を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。

<具体的には>
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
案件例
∟数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
∟顧客管理システムの再構築
∟お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

応募資格

必須
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

歓迎
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
〔当社開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース ORACLE11g以降、一部SQLserver

資格不問 ※PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 歓迎

就業場所

東京都
転勤あり(主に東京、ただし配属先のDX推進部は東京にしかございません)
9:00〜17:40 (休憩1時間) ※平均残業時間約24時間/月(2023年度)

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:125日(2026年の場合)※年により休日日数が変動するため目安となります
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇

賃金

年俸制
800、850、900、950、1000、1050、1100万円
※月給には、固定残業代(約40時間、15万8千円)が含まれています(年俸800万円の場合)
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します(幅広く検討可能です)
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接 3二次面接 4内定・採用条件提示）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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