第二新卒歓迎!【キャリアコンサルタント】◆事業立ち上げフェーズ◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

■研修期間
メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、1人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。

♦仕事の流れ
1初回面談
3求職者へ求人提案
7面接の日程調整
8面接対策
9内定獲得までのサポート
10内定承諾後の入社前サポート

♦入社後のキャリアプラン
最短2年でマネージャーに昇格
企業担当責任者に昇格
新規事業立ち上げ責任者として昇格
マーケティング事業部の責任者として昇格
など幅広いキャリアステップをご用意しています。

当社は一人ひとりに大きな裁量を委ねている環境です。
決められたやり方をなぞるのではなく、「どうすればより良い成果が出せるか」「どうすればお客様にとって本質的な価値提供ができるか」を自ら考え、さまざまな手段を自由に試すことができます。提案方法やアプローチ手法も画一的ではなく、個々のアイデアや工夫を尊重する風土があります。

また、短期的な利益のみを追うのではなく、常に“お客様中心”の視点で仕事を進めることを大切にしています。数字はもちろん重要ですが、その先にあるお客様の成功や満足度を第一に考え、長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。そのため、本質的な課題解決に向き合いたい方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

現在は組織の立ち上げフェーズにあり、仕組みや文化づくりもこれから形にしていく段階です。新しい取り組みの企画・実行や業務フローの改善、サービスの磨き込みなどにも積極的に関わっていただけます。既存の枠にとらわれず、自らの手で事業や組織を創り上げていきたい方にとって、非常にチャレンジングで成長機会の多いフィールドです。

■単なる求人マッチングでは終わらせない。

転職はゴールではなく、仕事を通じて人生をより豊かにして欲しいという想いで、

人生において非常に大きなターニングポイントである転職活動ですが、
現在の状況からの打破や、焦りで深く内省が出来ず時間を過ごしている方と多くお会いしてきました。

転職はゴールではなく、あくまで仕事を通じて人生をより豊かにする手段だと弊社は考えています。
だからこそ求職者のライフプランや価値観をとことん深堀り、転職を支援させていただきます。

結果、入社後定着率が98%と業界平均と比べ非常に高い数値を誇っています。

応募資格

【必須経験】
・社会人経験1年以上
・営業経験(個人/法人)

【歓迎経験】
・新規営業の経験
・人材業界での営業経験
【歓迎】
【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
・組織の立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方
・成果に応じた正当な評価・報酬を求める方
・「自分にしかできない仕事」を創り出したい方
・市場価値を高め、将来の選択肢を広げたい方
・20代のうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制
・一部リモートワーク可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇

賃金

900万円(3年目)
700万円(2年目)
500万円(2年目)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社宅・寮・社会保険完備・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事)→最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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