【営業経験者大歓迎!】キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーCA/RA/20代特化型の人材紹介/年休125日以上/毎月インセンティブ支給あり◎応募後1週間で内定実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

〈キャリアアドバイザー(CA)業務〉
・求職者とのキャリアカウンセリング
・求人・企業のご提案
・面接日程の調整
・面接前の自己理解・自己分析サポート
・選考に向けた面接対策の実施

〈リクルーティングアドバイザー(RA)業務〉
・新規および既存企業の求人開拓
・人材送客サービス(キャリアスカウト)の運営・管理

〈マネジメント業務〉
・人材事業における課題解決を目的とした施策の企画および推進
・新規事業に関する情報収集および調査業務
・新しく入社したメンバーのオンボーディング対応
・メンバーへの業務フォローおよびサポート(1on1ミーティングの実施など)

〈主な自社サービス〉

〈仕事の魅力〉
▶転職支援数1000名以上のキャリアアドバイザー: 経験と知識が豊富なCAによるキャリア支援を提供しています。
20代に特化しており、初転職や転職迷子の方など幅広い求職者様をサポートしています。
▶業界トップクラスの採用担当: 求人広告代理店、RPO(採用代行)、採用コンサルティングの実績を持つ人事によるサポートです。
採用業務の代行ではなく、クライアントの人事部が強化されるサービスを提供しています。

▶チームインセンティブ制度あり(毎月3〜8万円)
当社では個人の成果だけでなく、チーム全体の達成度も評価対象としています。
メンバー同士で協力しながら目標に向き合うことで、達成感と報酬の両方を得られる仕組みです。
仲間との連携や一体感を感じながら働ける環境が整っています。

▶ 未経験スタートを積極的に応援
警備員、携帯販売、美容師、ナイトワーク経験者など、異なる経歴を持つメンバーが多数活躍しています。
それぞれが将来の目標を持ち、その実現に向けて本気で取り組んでいます。
入社後は基礎研修やOJTを通じて段階的に学べるため、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。
「人の役に立ちたい」「自分を成長させたい」という想いがあれば、十分に活躍できる環境です。

▶キャリア支援の最前線で価値を発揮できる仕事
求職者一人ひとりに寄り添い、最適なキャリア選択をサポートするキャリアアドバイザー職です。
直接感謝の言葉をもらう機会も多く、人の人生や成長に関われるやりがいを実感できます。
経験よりも、想いを持って行動できる姿勢を重視しています。

▶成功事例を共有する文化
未経験から成果を出している理由として、成功体験を積極的に共有しています。
「どのような行動を取ったのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁を乗り越えたのか」など、
実体験を日常的に共有することで、後輩メンバーも同じ成長ルートを効率よく進むことができます。

応募資格

〈必須〉
▶社会人経験がある方
▶経験社数が2社以下(弊社で3社目)
▶営業経験が1年以上の方(toC,toB問わない)
【歓迎】
〈歓迎〉
▶体育会系のご経験をお持ちの方
→大学在学中まで、部活動などに継続して取り組まれていた方
※スポーツに限らず、何か一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方を歓迎します!

〈求める人物像〉
▶人と関わることやコミュニケーションを取ることが好きな方
▶物事を素直に受け止め、成長に活かせる方
▶向上心を持ち、前向きにチャレンジできる方
▶課題や目標を自ら見つけ、主体的に行動できる方

〈内定の可能性が高い人物像〉
▶「誰かのために行動すること」が結果的に自分の成長につながると考えられる方
▶企業のMVVに共感し、同じ方向を向いて働ける方
▶仕事を通じて自己成長・自己実現を叶えたいという想いをお持ちの方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
GW休暇・夏季休暇・特別休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
▶有給休暇については、取得率100%を推奨しています。
▶産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
▶生理休暇制度あり
※ 当日の申請であっても、有給休暇を利用した休暇取得が可能です。

賃金

・年収420万円(24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円+インセン8万円
・年収480万円(26歳女性/メンバー・1年/未経験/月収30万円+インセン10万円
・年収700万円(28歳男性/MG・2年/人材経験者/月収40万円+インセン15万円
【給与補足】
▶支給給与には、固定残業30時間分(46,000円相当)が含まれています。
▶ インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円となっており、年間で300万円以上を目指すことも可能です。
▶個人の実績に加え、チームでの目標達成も評価対象としており、
チームで協力して成果を上げる全体インセンティブ制度と、
個人の貢献度に応じて支給額が上がる個人インセンティブ制度の両方を導入しています。

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社では、成果や取り組みを多角的に評価する独自のインセンティブ制度を設けています。
▶月次インセンティブ:個人の成果に応じて毎月支給
▶チームインセンティブ:チーム全体で目標を達成した場合、メンバー全員に支給
▶ 企業開拓インセンティブ:新規取引先の獲得時に支給
▶ リファラル採用インセンティブ:紹介による採用決定時に支給
▶MVP/各種Award:月間・四半期・年間での表彰制度あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
▶社会保険完備
※労働基準法および職業安定法に基づき、適用条件を満たす方が対象となります。
▶ 交通費全額支給
▶社内イベントあり
(社員旅行、バーベキュー、懇親会など)
▶服装自由
▶ ネイル可
▶ 髪型・髪色自由
▶ リファラル採用制度
社員紹介による採用が決定した場合、1名につき10万円を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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