【東京港区】/自社ブランド企業のプロパティマネジメント/安心の住友林業Gのディベロッパー/残業月10~20時間程度/年間休日132日(土日祝)・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻

🌱 住友林業グループの一員として、さらなる成長フェーズへ!
不動産ディベロッパーとして多角的に事業を展開する当社。
2025年より住友林業(株)のグループ会社となり、より大規模な不動産再開発に取り組むフェーズへと進化しています。
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。
限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。
当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。
今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。

⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻

【職務内容】
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
■開発・設計段階におけるプランや設備の検証
■建物保全・維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援・オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等

【当社ならではの取り組み】
・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
・物件の収益最大化のための運営戦略立案
・リーシング戦略の立案・実行(テナント誘致含む)
・レポーティング業務(オーナー向け報告書の作成など)
・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理

など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。

従事する業務変更範囲:当社の定める業務

当社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。
また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォームなど、多角的な事業を積極展開しています。

【多角的事業で急成長】
景気に左右されない経営体制の構築を目指し、任意売却事業を皮切りに、不動産開発・賃貸・分譲・リフォームなど多角的に事業を展開。
安定した経営基盤を確立し、2018年には東証マザーズ(現・東証グロース市場)へ上場を果たしました。
その後、住友林業によるTOB(株式公開買付)を経て、2025年9月に上場を廃止しております。

当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。
建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。
このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、プロパティマネジメントをお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。

【当社の採用状況について】
当社は現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。

住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、
これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。

事業・組織ともに拡張フェーズにある今、
一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。
「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。

応募資格

【必須】
■プロパティマネジメント経験
※店舗型仲介業務経験もOK!年数不問!
※マンスリーマンションの管理業務経験ある方、大歓迎です!

■歓迎条件:不動産領域の営業経験
・仲介(賃貸)
・AM(アセットマネジメント)営業
・PM(プロパティマネジメント)営業
・宅地建物取引士

就業場所

東京都 港区
■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
■平均残業時間:20時間
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00

【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00〜11:00
終業時間帯:14:00〜22:00 休憩時間:12:00〜13:00
※標準的な勤務時間 9:30〜18:00

勤務地の変更範囲:当社の定める事業所

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日132日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし

<月給>
300,000円~350,000円

<残業手当>
有
残業時間に応じて別途支給

<昇給有無>
有

<給与補足>
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度
【待遇・資産形成】
■交通費支給(上限5万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、1級建築士:5万円/月)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■グループ持株会

【健康支援】
■人間ドック・女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

【スキルアップ・キャリア支援】
■eラーニング制度
■外部研修補助(指定講座から選択)
■キャリアアップ奨励金(資格合格後に支給※規定あり)
■メンター制度

【働き方】
■在宅勤務制度(適用認定基準あり)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可)

【環境・社内制度】
■社宅制度(適用認定基準あり)
■業務用備品支給(筆記用具・ノート等)
■フリードリンク
■設置型社食
■懇親会補助制度

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）