【名古屋】提案営業(保証サービス)/第二新卒歓迎/年休130日/明確な評価制度・賞与年4回

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪採用について≫
2026年7月にオープンしたばかりの支店です♪
入社後1ヶ月間は東京での研修を予定しています。

【お任せするお仕事】
事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、
同社が提供する家賃保証サービス(Biz保証)のサービス利用促進を進めるお仕事です。

≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んでいただきます。
それから開拓した不動産業者様へ当社の家賃保証サービスである「Biz保証」利用して頂くために、
関係構築のためのルート営業を行って頂きます。

≪業務の流れ≫
▶新規営業
不動産業者様へ直接訪問し、まずは当社の代理店となっていただきます。
「まずは話を聞いてみようかな」と思って頂けるように、訪問を重ねます。

▶商談(代理店獲得)
現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。

▶ルート営業
代理店になっていただけたら、「Biz保証」を利用していただくために、業者様との関係構築を目指します。
業者様の課題や困りごとをヒヤリングし、他社の保証から当社の保証へ切り替えて頂くように提案を行います。

※業務内容の変更の範囲:なし

挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービスを提供しています。
店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。

【第二新卒も安心のサポート体制】
「営業経験が浅いから不安」という方も大丈夫!2カ月間の営業研修で、知識をゼロから伝授します。名古屋支店はみんなが「同期」のような存在。フラットな環境で、お互いに高め合いながら成長できます。

【納得の実績評価でスピード出世】
年功序列は一切なし。出した成果がそのまま評価に直結します。実際に、未経験入社からわずか15カ月で課長へと昇格したメンバーも在籍。20代前半からチームを率いるマネジメント経験を積むチャンスが、目の前にあります。

【名古屋支店の「一期生」として組織を創る】
新設拠点の立ち上げメンバーは、ポストが空いている状態からのスタートです。早期にリーダーや拠点長を目指したい方にとって、これ以上ない絶好のタイミング。あなたの活躍が、名古屋支店の文化になります。

【プライベートと両立できる安定の就業環境】
🔸賞与年間4回支給★
🔸年間休日130日/完全週休2日制(土日祝休み)★
🔸営業先は法人様であるため、休日出勤の心配もありません★
🔸営業の女性比率は70%★

応募資格

🔸第二新卒歓迎!
・社会人経験1年以上
・折衝/調整業務のご経験がある方(社内外不問)

【歓迎】
・法人営業のご経験がある方
・家賃保証会社での経験がかる方
【歓迎】
🔸営業職を志望している方
🔸素直に明るく人とコミュニケーションが取れる方
🔸主体的に考えて行動できる方
🔸わからないことは自分から質問ができる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
🔸勤務地の変更の範囲:なし
🔸所定労働時間:7時間30分
🔸休憩時間:60分
🔸時間外労働有無:有

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸特別休暇
🔸新人特別休暇
🔸コンディション休暇
🔸育休制度:有

賃金

初年度想定年収:400万円/月給30万円+業績賞与+インセンティブ
2年目想定年収:500万円/月給34.5万円+業績賞与+インセンティブ
3年目想定年収:650万円/月給38.5万円+業績賞与+インセンティブ(主任)
※実績評価に基づく評価制度
🔸試用期間:3ヶ月

【月給】
🔸300,000円(一律手当を含む)

【賃金内訳】
🔸月額(基本給):223,900円
🔸固定残業手当/月:61,100円(固定残業時間35時間0分/月)
🔸生活支援手当:15,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。

🔸昇給:あり ※3ヶ月毎の実績評価
🔸賞与:年4回
🔸インセンティブ制度有

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度・交通費支給
🔸通勤手当:全額支給
🔸定年:65歳
🔸入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。
🔸PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担)
🔸慶弔見舞金規定
🔸リファラル報奨金規定

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン可) ↓ 最終面接(小テスト15分+最終面接60分) ↓ オファー面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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